باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج میشوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا باید به کارگرانی که...
+2
امتیاز
1,174
بازدید
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
سلام
آیا بر اساس مقررات قانون کار، باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج میشوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
حسینی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 6, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
در قانون کار در زمینه پرداخت خسارت اخراج پیش بینی خاصی بعمل نیامده است. تنها در مواردی که مراجع حل اختلاف اخراج کارگر را موجه تشخیص دهند به ازای هر سال 30 روز حقوق تحت عنوان مزایای سنوات خدمت (حق سنوات) تعیین می نمایند و در صورتی که اخراج کارگر را غیر موجه تشخیص دهند حکم بازگشت به کار همراه با پرداخت حق السعی از تاریخ اخراج تا تاریخ بازگشت به کار صادر می گردد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
1
پاسخ
677
بازدید
ایا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج می شوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مقدم
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-خسارت
خسارت
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,221
بازدید
ایا هیأت های تشخیص صلاحیت تشخیص موجه یا غیر موجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیلی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
439
بازدید
آیا مراجع اداری و یا قضایی صلاحیت اظهارنظر در خصوص موجه بودن و غیرموجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مقدم
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
633
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هاشمی
حل-اختلاف
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
514
بازدید
در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
قرارداد-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,272
بازدید
مدارک لازم به منظور ارائه به شورای حل اختلاف برای تشخیص عذر موجه تاخیر در اعلام زمان ترک کار چیست
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
بدون نام
ترک-کار
حل-اختلاف
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,086
بازدید
ادامه کار بعضی از مشمولان قانون کار در دستگاه دولتی به دلیل مخالفت هسته گزینش اخراج می شوند تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رازینی
حل-اختلاف
هسته-گزینش
قانون-کار
کارکنان-دولت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,903
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟ و در صورت موجه بودن اخراج چطور ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قانون-کار
اخراج-از-کار
حل-اختلاف
فسخ-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
741
بازدید
در قرارداد های کاری که برای انجام فعالیت های مستمر کارگاه منعقد می شوند آیا طرفین می تونند بطور یک جانبه قرارداد را فسخ نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
998
بازدید
پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به مدت اخراج کارگر و بازگشت او به کار پس از رای حل اختلاف با کیست و به چه دلیل ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
حل-اختلاف
بیمه-بیکاری
بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
725
بازدید
آیا کارفرما مکلف به پرداخت حق سنوات به میزان سالی یکماه در صورت تایید اخراج می باشد ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زاهد
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,038
بازدید
کارگری به دلیل امتناع کارفرما از ابقاء بکار وی به اداره کار شکایت برده است ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باران
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
حل-اختلاف
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
393
بازدید
آیا طبق قانون کار رسیدگی به اخراجهایی که با مخالفت شورای اسلامی کار مواجه می شوند لازم الاجرا هستند ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاوه
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
شورای-اسلامی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
537
بازدید
برخورد مراجع حل اختلاف با کارگری که از سازمان دولتی قطع رابطه شده به چه نحوی می باشد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
320
بازدید
ترتیب جایگزین کردن نماینده کارگرانی که از عضویت در هیأت حل اختلاف استعفاء داده است به چه نحو می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جوان
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
160
بازدید
اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چگینی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
450
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف می توانند کارفرما را به پرداخت مبلغ بیشتری از مواد محکوم نمایند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلطانی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
446
بازدید
طبق ماده 26 موضوع اختلاف می بایستی مستقیماً در هیأت حل اختلاف مطرح شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حاتمی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
635
بازدید
بین کارگر و کارفرما در زمینه اشتباه در محاسبه و پرداخت اختلاف بروز کرده است تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رادین
اداره-کار
حل-اختلاف
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
664
بازدید
آیا کارفرما تکلیفی در خصوص پرداخت وجهی از بابت مدت بلاتکلیفی کارگر خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جاوید
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
458
بازدید
حقوق و مزایای کارگرانی که از طرف کارفرما به مراکز کاراموزی معرفی می شوند به چه صورت است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروز
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
قرارداد-پیمانی
قرارداد-کاراموزی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,909
بازدید
در صورت اخراج کارگر بدون دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد
سوال شده
خرداد 11, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مختاریوسفی
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
تصویه-حساب
حوادث-ناشی-از-کار
قانون-کار
دلیل-اخراج-از-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,515
بازدید
در صورت استنکاف کارفرما از اجرای رای ، کارگر می تواند به استناد این رای همه ماهه حقوق ایام بلاتکلیفی بگیرد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صبوری
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
476
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف پس از صدور رای مجاز به رسیدگی مجدد و تغییر رای می باشند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
310
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف مکلف به رعایت ضوابط و مقررات مربوط به نحوه رسیدگی در دادگاه ها میباشند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,101
بازدید
برای تصفیه حساب با کارگر باید چه چیز هایی را درج کنیم که به مشکل نخوریم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رمضانی
تسویه-حساب
تصفیه-حساب
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
806
بازدید
اگر خوانده یک موسسه یا سازمان دولتی و یا شهرداری باشد ابلاغ باید چگونه انجام شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیجی
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
664
بازدید
محدوده صلاحیت هیأت حل اختلاف در ورود به رسیدگی به آرای هیأت های تشخیص ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قناد
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
598
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به شکایات دسته جمعی کارگران را نیز دارند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طیبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
502
بازدید
در صورت استفا 2 نفر از اعضا هیات حل اختلاف این هیات صلاحیت رسیدگی به پرونده های ارجاعی را خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یعقوبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
515
بازدید
اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اخلاقی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
427
بازدید
رسیدگی به جرایم کارفرمایان با کدام مرجع است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حامد
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
473
بازدید
آیا پس از درج رای مرجع حل اختلاف در صورتجلسه اعضاء هیأت می توانند مطلبی در ذیل رای بنویسند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاظمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
478
بازدید
چگونگی تشکیل جلسات هیأت های تشخیص موضوع ماده 164 قانون کار ، کارشناسان رسمی هستند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
473
بازدید
اگر طرفین در مراجع قضایی دعوی کیفر داشته باشند ، تاثیری در رسیدگی در اداره کار دارد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کشاورز
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
دادگستری
+1
امتیاز
1
پاسخ
426
بازدید
آیا اعضاء یک هیأت تشخیص می توانند در هیأت های دیگر به عنوان عضو شرکت داشته باشند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بادامکی
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,329
بازدید
اگر کارگر اعتراض به رای هیات تشخیص نکند، آیا هیأت حل اختلاف اصدار رای می نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیگلری
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
299
بازدید
کارفرما حین رسیدگی مطالبات معوقه کارگر را اخراج نموده اقدام هیأت رسیدگی کننده چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جابری
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,352
بازدید
آیا هیأت های تشخیص و حل اختلاف ملزم به دعوت از کارگر و کارفرما برای حضور در جلسات رسیدگی هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یار محمد گودرزی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,073
بازدید
آیا می توان اختلاف کارگری و کارفرمایی را در مرجعی غیر از واحد کار و امور اجتماعی طرح و اقامه دعوی نمود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قربانی
بیمه
اداره-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
903
بازدید
در صورتی که به تشخیص هیأت حل اختلاف کارگری مازاد بر احتیاج کارگاه باشد آیا هیأت می تواند اخراج را تایید نماید ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میثم
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
493
بازدید
در مراجع حل اختلاف عنوان قرارداد برای تشخیص کافی است ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیژن
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
971
بازدید
در دعاوی مربوط به ورشکسته و شرکت های منحل شده ابلاغ به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهاجری
قانون-کار
قرارداد-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
428
بازدید
آیا بازرسان کار می توانند به عنوان عضو مرجع حل اختلاف انتخاب شوند ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاتب
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
هیات-تشخیص
+3
امتیاز
1
پاسخ
841
بازدید
آیا هیات حل اختلاف می تواند کارفرما را تنها مکلف به پرداخت قسمتی از حق السعی معوقه کارگر بنماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فهیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,390
بازدید
در مواردی که تعطیلی کارگاه علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرزایی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
483
بازدید
در مواردی که تعطیل کارگاه، علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حل-اختلاف
قانون-کار
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,249
بازدید
آیا سنوات به قرارداد کاری که با توافق طرفین فسخ شده است تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
فسخ-قرارداد
حل-اختلاف
عیدی-سنوات
سنوات-پایان-خدمت
+1
امتیاز
1
پاسخ
215
بازدید
آیا می شود قرارداد شش ماه رو چهار ماه کرد ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قبادی
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
652
بازدید
ایا نماینده های هیات تشخیص می توانند عضو هیات حل اختلاف انتخاب شوند ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جباری
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه
هیات-تشخیص
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,660)
بازنشستگی و مستمری
(2,647)
بیمه بیکاری
(2,166)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,559)
سوابق بیمه
(1,326)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,327)
قانون کار و قرارداد کار
(1,195)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,149)
پرداخت حق بیمه
(1,074)
لیست بیمه
(888)
مفاصا حساب بیمه
(290)
سختی کار و مشاغل سخت
(762)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(553)
حادثه ناشی از کار
(194)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(260)
جریمه و بدهی بیمه
(187)
سازمان تامین اجتماعی
(413)
دیوان عدالت اداری
(80)
سایت و سامانه وزارت کار
(107)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...