باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
ایا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج می شوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
ایا باید به کارگرانی که...
+3
امتیاز
680
بازدید
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مقدم
سلام
ایا بر اساس مقررات قانون کار، باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج می شوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-خسارت
خسارت
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 13, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
در قانون کار در زمینه پرداخت خسارت اخراج پیش بینی خاصی بعمل نیامده است بلکه تنها در مواردی که مراجع حل اختلاف اخراج کارگر را موجه تشخیص دهند به ازای هر سال 30 روز حقوق تحت عنوان مزایای سنوات خدمت تعیین می نمایند و در صورتی که اخراج کارگر را غیر موجه تشخیص دهند حکم بازگشت بکار همراه با پرداخت حق السعی از تاریخ اخراج تا تاریخ بازگشت به کار صادر می گردد .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,180
بازدید
آیا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج میشوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
حسینی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,224
بازدید
ایا هیأت های تشخیص صلاحیت تشخیص موجه یا غیر موجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیلی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
460
بازدید
حقوق و مزایای کارگرانی که از طرف کارفرما به مراکز کاراموزی معرفی می شوند به چه صورت است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروز
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
قرارداد-پیمانی
قرارداد-کاراموزی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,911
بازدید
در صورت اخراج کارگر بدون دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد
سوال شده
خرداد 11, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مختاریوسفی
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
تصویه-حساب
حوادث-ناشی-از-کار
قانون-کار
دلیل-اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
265
بازدید
باز پرداخت پولی که به دلیل غیر موجه از بیمه گرفتم چگونه است ؟
سوال شده
شهریور 24, 2016
در
سایر
توسط
مهری
بیمه
پرداخت-خسارت
پوشش-بیمه
بیمه-جراحی-بینی
+2
امتیاز
1
پاسخ
444
بازدید
آیا مراجع اداری و یا قضایی صلاحیت اظهارنظر در خصوص موجه بودن و غیرموجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مقدم
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
638
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هاشمی
حل-اختلاف
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,039
بازدید
ایا کارگران روزمزد و ساعتی مشمول افزایش مزد مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
افزایش-حقوق
کارگر-روز-مزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,076
بازدید
ایا کارگرانی را که کمیته استانی کارشان را سخت و زیان اور تشخیص داده باید بازنشسته شوند ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهیار
مشاغل-سخت
قانون-کار
کارهای-سخت-و-زیان-آور
بازنشستگی
مستمری-بازنشستگی
+3
امتیاز
1
پاسخ
519
بازدید
در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
قرارداد-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,441
بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
مزایا
+2
امتیاز
1
پاسخ
908
بازدید
ایا مزایایی که به کارگر با توجه به شرایط کاری پرداخت می شود با تغییر شغل قطع می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ترکی
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,334
بازدید
کارگرانی که بصورت متناوب نزد کارفرما کار کرده اند احتساب سنوات خدمت آنان به چه صورت انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
عیدی
+3
امتیاز
1
پاسخ
722
بازدید
حداکثر مدت مأموریت برای کارگرانی که به مأموریت اعزام می شوند چقدر است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صمدی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,705
بازدید
اگر کارگر خسارتی به کارگاه وارد کند آیا کارفرما می تواند از مزد وی کسر نماید ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
کسر-از-حقوق
پرداخت_خسارت
خسارت
کسر-از-دستمزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
640
بازدید
ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دولت ابادی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
ساعت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
709
بازدید
آیا کارگرانی که در منزل و یا مطب اشتغال به کار دارند با تغییر مالک قرارداد کار آنها تغییر می کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفری
قرارداد-کار
سنوات
عیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,696
بازدید
آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
آیین-نامه-انضباطی
قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,504
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند
سوال شده
مهر 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
فاطمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
بیمه-زایمان
مرخصی-زایمان
0
امتیاز
1
پاسخ
573
بازدید
تعهد ریالی شرکت های بیمه گر در تصادفات
سوال شده
بهمن 2, 2018
در
سایر
توسط
---
(
51,790
امتیاز)
بیمه-شخص-ثالث
حوادث-
راننده
تعهدات
دیه
خسارت
مالی
جانی
0
امتیاز
1
پاسخ
587
بازدید
سقف تعهدات مالی مسبب حادثه در تصادفات رانندگی با خودروهای لوکس و گرانقیمت
سوال شده
مرداد 2, 2017
در
دیه و بیمه خودرو
توسط
Mkoolivand
(
33,820
امتیاز)
خسارت
خودروهای
لوکس
در
تصادفات
+2
امتیاز
1
پاسخ
478
بازدید
کارگرانی که با توافق کارفرما به مراکز کاراموزی می روند مشمول چه حقوق و مزایایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فیاضی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+1
امتیاز
4
پاسخ
1,642
بازدید
با فردي قرارداد بسته بوديم طرف بدون اطلاع قبلي تو اسفند در خواست ترك كار كرده بر اساس چه قانوني مشمول حق سنوات نمی شوند
سوال شده
خرداد 8, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
فاطمی
ترک-کار
حق-سنوات
سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,408
بازدید
نحوه محاسبه سنوات برای کارگرانی که به صورت متناوب کار کرده اند چگونه است
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
فرمول-محاسبه-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,276
بازدید
مدارک لازم به منظور ارائه به شورای حل اختلاف برای تشخیص عذر موجه تاخیر در اعلام زمان ترک کار چیست
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
بدون نام
ترک-کار
حل-اختلاف
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
3,865
بازدید
ایام تعطیلات رسمی که بین روز های غیبت و یا مرخصی بدون حقوق واقع میشود از حقوق کسر می شوند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تینا
قانون-کار
مرخصی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,962
بازدید
در تصادف دارای خسارت جرحی ایا من هم باید مبلغی پرداخت کنم ؟ ایا جریمه شامل من هم می شود ؟
سوال شده
شهریور 28, 2016
در
دیه و بیمه خودرو
توسط
مهناز
پرداخت-خسارت
بیمه-شخص-ثالث
بیمه
تصادف-رانندگی
تصادف-منجر-به-جرح
دیه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,997
بازدید
آیا مدیرعامل می تواند بدون دلیل کار پرسنل را تغییر دهد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
عباسی
طرح-طبقه-بندی-شغلی
اختیارات-مدیرعامل
قانون-کار
قرارداد-کار
تغییر-شغل
+2
امتیاز
1
پاسخ
468
بازدید
احراز استفاده از مقرری بیمه بیکاری در صورت موجه بودن اخراج بر عهده کدام مرجع است ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
بیمه
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,576
بازدید
آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسینزاده
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
مزایای-قانون-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,044
بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرادی
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,092
بازدید
ادامه کار بعضی از مشمولان قانون کار در دستگاه دولتی به دلیل مخالفت هسته گزینش اخراج می شوند تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رازینی
حل-اختلاف
هسته-گزینش
قانون-کار
کارکنان-دولت
+1
امتیاز
1
پاسخ
324
بازدید
ایا کارگرانی که سن آنها از هیجده سال تمام کمتر است مجاز به انجام کار اضافی می باشند ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هدایتی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,056
بازدید
ایا حق مسکن به کارگرانی که در خانه سازمانی اقامت دارند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شوقیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
731
بازدید
آیا در بیمه آتش سوزی برخورد سر با شیشه و شکستن دلیل پرداخت خسارت می شود ؟یا باید حتما حادثه باشد؟
سوال شده
شهریور 28, 2016
در
بیمه آتش سوزی
توسط
-
بیمه-آتش-سوزی
شکست-شیشه
پرداخت-خسارت
بیمه-اتش-سوزی
شرکت-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,428
بازدید
شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محمدی
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,867
بازدید
کارگرانی که در حین کار مصدوم می شوند آیا مستحق دریافت دیه از کارفرما می باشد؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حوادث-ناشی-از-کار
حوادث-کار
دریافت-دیه
+2
امتیاز
1
پاسخ
991
بازدید
ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ستاره
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
ساعت-کار
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
786
بازدید
در صورت فوت مغنی افغانی که فوت کرده و کارت اقامتش را تمدید نکرده آیا باید خسارت پرداخت کرد ؟
سوال شده
مهر 4, 2016
در
حادثه ناشی از کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
بیمه-حوادث
حوادث-ناشی-از-کار
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
حادثه-منجر-به-فوت
+2
امتیاز
1
پاسخ
657
بازدید
ایا کارگرانی که از شکل کار نوبتی خارج شده کماکان مشمول درصد نوبت کاری خواهند بود ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صراف
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
نوبت-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,761
بازدید
ایا کارفرما می تواند به دلیل کارت سلامت کارگری را که معتاد است اخراج کند
سوال شده
دی 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asadi
(
110
امتیاز)
اخراج-از-کار
قانون-کار
کارت-سلامت-کارگری
آزمایش-پزشکی
معاینات-پزشکی
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,045
بازدید
ایا تمامی مشاغل باید کارمندان خود را بیمه کنند؟
سوال شده
شهریور 13, 2016
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
بدون نام
بیمه-اجباری
قانون-کار
بیمه
پرداخت-حق-بیمه
بیمه-مشاغل
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,193
بازدید
ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مهدی
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
تعلیق-از-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,907
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟ و در صورت موجه بودن اخراج چطور ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قانون-کار
اخراج-از-کار
حل-اختلاف
فسخ-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
746
بازدید
در قرارداد های کاری که برای انجام فعالیت های مستمر کارگاه منعقد می شوند آیا طرفین می تونند بطور یک جانبه قرارداد را فسخ نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
699
بازدید
ایا شرکت باید بیمه مدتی که من رو از کار تعلیق کرده را پرداخت کند یا نه ؟
سوال شده
خرداد 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمزه کدایی
تعلیق-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
دیوان-عدالت-اداری
حق-بیمه
پرداخت-حق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
558
بازدید
در صورت تصادف با ماشین کارفرما و اخراج در صورت پرداخت نشدن مطالبات چیکار باید کنم
سوال شده
بهمن 27, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
afrasiab
(
120
امتیاز)
قانون-کار
پرداخت-خسارت
سنوات-پایان-کار
اخراج-از-کار
پرداخت-عیدی
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,610
بازدید
ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند
سوال شده
شهریور 3, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
Ami
قانون-کار
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
مرخصی-استعلاجی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
320
بازدید
صاحبکار منو اخراج کرده باید چیکار کنم ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,002
بازدید
پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به مدت اخراج کارگر و بازگشت او به کار پس از رای حل اختلاف با کیست و به چه دلیل ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
حل-اختلاف
بیمه-بیکاری
بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...