باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارفرما تکلیفی در خصوص پرداخت وجهی از بابت مدت بلاتکلیفی کارگر خواهد داشت ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا کارفرما تکلیفی در خصوص...
+2
امتیاز
666
بازدید
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جاوید
سلام
در صورت دعوت بکار کارگر اخراج شده آیا کارفرما تکلیفی در خصوص پرداخت وجهی از بابت مدت بلاتکلیفی کارگر مزبور خواهد داشت ؟
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 5, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
چنانچه دعوت بکار مجدد کارگر اخراجی ازطرف کارفرما، پس از رسیدگی در مراجع حل اختلاف و صدور رای قانونی دایر بر تأیید اخراج و تعیین مزایای سنوات خدمت موضوع ماده 165 قانون کار صورت گرفته باشد این دعوت بکار بعنوان استخدام جدید تلقی و وجهی تحت عنوان ایام بلاتکلیفی بکارگر تعلق نخواهد گرفت. لیکن چنانچه دعوت بکار کارگر توسط کارفرما در خلال رسیدگی در مراجع حل اختلاف و قبل از صدور رای صورت پذیرد پرداخت حق السعی منوط به چگونگی توافق طرفین خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
986
بازدید
اگر کارگر به دلیل بیماری قادر به کار نباشد آیا کارفرما تکلیفی به پرداخت مزد خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیوا
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,520
بازدید
در صورت استنکاف کارفرما از اجرای رای ، کارگر می تواند به استناد این رای همه ماهه حقوق ایام بلاتکلیفی بگیرد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صبوری
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
503
بازدید
در صورت استفا 2 نفر از اعضا هیات حل اختلاف این هیات صلاحیت رسیدگی به پرونده های ارجاعی را خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یعقوبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
913
بازدید
ادعا های که از طرف کارگر و کارفرما در چه اثری در نتیجه رسیدگی مراجع حل اختلاف خواهد داشت ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاهرضا
قانون-کار
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
637
بازدید
بین کارگر و کارفرما در زمینه اشتباه در محاسبه و پرداخت اختلاف بروز کرده است تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رادین
اداره-کار
حل-اختلاف
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,357
بازدید
آیا هیأت های تشخیص و حل اختلاف ملزم به دعوت از کارگر و کارفرما برای حضور در جلسات رسیدگی هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یار محمد گودرزی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
+3
امتیاز
2
پاسخ
3,607
بازدید
اگر کارگر و یا کارفرما در خصوص رسیدگی به پرونده شکایت دارند آیا دیوان عدالت اداری می تواند رسیدگی و اصدار رای نماید ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فتحی
قانون-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
446
بازدید
آیا مراجع اداری و یا قضایی صلاحیت اظهارنظر در خصوص موجه بودن و غیرموجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مقدم
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
845
بازدید
آیا هیات حل اختلاف می تواند کارفرما را تنها مکلف به پرداخت قسمتی از حق السعی معوقه کارگر بنماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فهیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,345
بازدید
آیا شکایت کارگر و یا کارفرما از رای هیات تشخیص در فرجه 15 روزه قابل رسیدگی در هیأت حل اختلاف خواهد بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاکانی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,331
بازدید
اگر کارگر اعتراض به رای هیات تشخیص نکند، آیا هیأت حل اختلاف اصدار رای می نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیگلری
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
520
بازدید
آیا کارفرما نسبت به پرداخت مزد و مزایای کارگران در ایام بیماری تکلیفی دارد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رئوف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
727
بازدید
آیا کارفرما مکلف به پرداخت حق سنوات به میزان سالی یکماه در صورت تایید اخراج می باشد ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زاهد
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
304
بازدید
کارفرما حین رسیدگی مطالبات معوقه کارگر را اخراج نموده اقدام هیأت رسیدگی کننده چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جابری
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,114
بازدید
آیا کارگر ذینفع می تواند در مورد حق السعی ایام تعلیق به اداره کار تسلیم شکایت نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
قرارداد-کار
اداره-کار
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
475
بازدید
آیا پس از درج رای مرجع حل اختلاف در صورتجلسه اعضاء هیأت می توانند مطلبی در ذیل رای بنویسند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاظمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
541
بازدید
برخورد مراجع حل اختلاف با کارگری که از سازمان دولتی قطع رابطه شده به چه نحوی می باشد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
678
بازدید
محدوده صلاحیت هیأت حل اختلاف در ورود به رسیدگی به آرای هیأت های تشخیص ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قناد
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
601
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به شکایات دسته جمعی کارگران را نیز دارند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طیبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,224
بازدید
ایا هیأت های تشخیص صلاحیت تشخیص موجه یا غیر موجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیلی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
481
بازدید
چگونگی تشکیل جلسات هیأت های تشخیص موضوع ماده 164 قانون کار ، کارشناسان رسمی هستند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
521
بازدید
اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اخلاقی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
430
بازدید
رسیدگی به جرایم کارفرمایان با کدام مرجع است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حامد
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
166
بازدید
اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چگینی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
593
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف در صورت انقضاء مدت قرارداد می توانند حکم بر ابقاء بکار کارگر صادر نمایند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شمس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,104
بازدید
برای تصفیه حساب با کارگر باید چه چیز هایی را درج کنیم که به مشکل نخوریم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رمضانی
تسویه-حساب
تصفیه-حساب
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,078
بازدید
آیا می توان اختلاف کارگری و کارفرمایی را در مرجعی غیر از واحد کار و امور اجتماعی طرح و اقامه دعوی نمود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قربانی
بیمه
اداره-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
450
بازدید
طبق ماده 26 موضوع اختلاف می بایستی مستقیماً در هیأت حل اختلاف مطرح شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حاتمی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
496
بازدید
در مراجع حل اختلاف عنوان قرارداد برای تشخیص کافی است ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیژن
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
427
بازدید
آیا اعضاء یک هیأت تشخیص می توانند در هیأت های دیگر به عنوان عضو شرکت داشته باشند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بادامکی
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,690
بازدید
ایا در صورت امتناع کارفرما از اجرای رای مرجع حل اختلاف کارگر ذینفع خود باید درخواست اجرا از دادگستری بگیرد؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمودی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
463
بازدید
کارفرما مدعی است که کارگر شاکی مشمول قانون کار نیست تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
520
بازدید
در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
قرارداد-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,960
بازدید
اگر دیوان عدالت اعتبار رای مرجع حل اختلاف نقص کند رسیدگی در هیأت حل اختلاف همعرض چگونه خواهد بود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
توکلی
قانون-کار
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,755
بازدید
اگر مراجع حل اختلاف حکم به بازگشت کارگر نماید ، کارفرما مجاز به اشتغال کارگر در شغلی دیگر است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
بیمه
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,104
بازدید
اگر در صورت بروز حادثه ای کارگاه تعطیل شود تکلیف قرارداد کار بین کارگر و کارفرما چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
حل-اختلاف
آتش-سوزی
حادثه
قرارداد-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
409
بازدید
اگر پرداخت حقوق کارگر با ارز خارجی باشد رای مرجع حل اختلاف در زمینه سنوات چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هادی
بیمه
حل-اختلاف
قانون-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
219
بازدید
آیا می شود قرارداد شش ماه رو چهار ماه کرد ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قبادی
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
+3
امتیاز
1
پاسخ
481
بازدید
قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هوشمند
حل-اختلاف
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
809
بازدید
اگر خوانده یک موسسه یا سازمان دولتی و یا شهرداری باشد ابلاغ باید چگونه انجام شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیجی
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
453
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف می توانند کارفرما را به پرداخت مبلغ بیشتری از مواد محکوم نمایند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلطانی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,046
بازدید
در رای صادره از یکی از شعب دیوان عدالت اداری حکم بر ابقاء بکار کارگر تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خادمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,428
بازدید
اگر کارگر به کارگاه خسارت وارد کرده باشد، ایا می توان از مراجع حل اختلاف جبران خسارت طلب کرد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بنگر
قانون-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,038
بازدید
اگر رسیدگی به پرونده در مراجع حل اختلاف طولانی شود تکلیف حق السعی معوقه کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهدی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,199
بازدید
اگر دیوان عدالت حکم بر توقف اجرای رای هیات حل اختلاف بر بازگشت به کار بگیرد ، حق السعی کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
استرکی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
289
بازدید
موضع مراجع حل اختلاف در زمینه شکایت مجدد کارگر چه می تواند باشد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسول زاده
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,997
بازدید
اگر پرونده ای در دادگستری علیه کارگر تشکیل شده باشد ،آیا مراجع حل اختلاف تکلیف به توقف رسیـدگی پیدا میکنند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
دادگستری
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,196
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف می تواند تا روشن شدن نتیجه شکایت از کارگر در دادگستری پرونده را در دست اقدام نگاه دارد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیفی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
دادگستری
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,023
بازدید
اگر کارفرما از اجرای رای قطعی مراجع حل اختلاف خودداری و یا در اجرای آن تأخیر ورزد تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیخی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,280
بازدید
شکایت کارفرما از کارگر و چگونگی محاسبه دستمزد دوره تعلیق ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-بیمه
قرارداد-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...