اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟

Question

اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 981 بازدید

ایا مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به شکایات دسته جمعی کارگران را نیز دارند ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طیبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 859 بازدید

در صورت استفا 2 نفر از اعضا هیات حل اختلاف این هیات صلاحیت رسیدگی به پرونده‌ های ارجاعی را خواهد داشت ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یعقوبی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,055 بازدید

محدوده صلاحیت هیأت حل اختلاف در ورود به رسیدگی به آرای هیأت های تشخیص ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قناد

+2 امتیاز

1 پاسخ 911 بازدید

آیا مراجع حل اختلاف می توانند به شکایات افرادی که در واحدهای کار و امور اجتماعی اشتغال بکار دارند رسیدگی نمایند ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاهوردی

بزرگی · Answer 1 · 2016-06-05T04:32:16+0000

با سلام

صرف نظر از رابطه عضویت و سهامداری که رسیدگی به اختلافات احتمالی ناشی از این رابطه مسلماً در صلاحیت مراجع حل اختلاف نیست، در صورت وجود رابطه کار تابع بین طرفین یعنی انجام کار معینی توسط عامل انجام کار (کارگر) به دستور گردانندگان و مدیران شرکت در ازاء دریافت مزد و یا حقوق معین و مشخص، با عنایت به تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار، رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار، جدا و علاوه بر رابطه عضویت فی ما بین طرفین قطعی بوده و صلاحیت مراجع حل اختلاف موضوع فصل نهم قانون کار به رسیدگی به اختلافات ناشی از رابطه اخیر بر اساس اصول و مقررات این قانون محرز خواهد بود.

اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها