باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
1,178 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 کارگری به اتهام حیف و میل اموال شرکت اخراج شده است در جلسات رسیدگی کارفرما عنوان داشته است که در این زمینه پرونده یی در مراجع قضایی دادگستری مطرح و تحت رسیدگی است آیا مراجع حل اختلاف مکلفند تا روشن شدن نتیجه رسیدگی به پرونده در دادگستری، پرونده را در دست اقدام نگاه دارند ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

گر چه در اتهامات کیفری، اشخاص مادام که از سوی مراجع قضایی محکوم نگردیده باشند مبری شناخته می شوند ولی این امر نافی صلاحیت و اختیارات مراجع حل‌اختلاف موضوع فصل نهم قانون کار در زمینه رسیدگی به دلایل عنوان شده از سوی کارفرما نبوده و مراجع مذکور می توانند با توجه به صلاحیت خود و با بررسی های لازم و در نظر گرفتن همه جوانب امر در این خصوص اتخاذ تصمیم نمایند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 279 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,025 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 681 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 737 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 226 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 939 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 372 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...