باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
2,257 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
با سلام در صورتی که کارفرما از کارگر خود به مراجع قضایی شکایت کند، ولی موجب محکومیت کارگر نشود و کارگر تبرئه شود،  دستمزد دوره توقیف و تعلیق کارگر چگونه محاسبه می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام در صورتی که کارفرما از کارگر خود به مراجع قضایی شکایت کند، ولی موجب محکومیت کارگر نشود و کارگر تبرئه شود، کارفرما باید دستمزد دوره توقیف و تعلیق او را بپردازد و حق‌بیمه مربوطه را نیز به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت کند. در وضعیت تعلیق قرارداد کار به موجب شکایت کارفرما، ۵۰ درصد از حقوق ماهیانه کارگر (در صورتی که متاهل باشد) به‌عنوان علی‌الحساب به خانواده کارگر توقیف‌ شده توسط کارفرما پرداخت می‌شود.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 830 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احدی فر
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,331 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,454 بازدید
سوال شده شهریور 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمید اکبری
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,319 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 960 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 348 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,033 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 412 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,084 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...