درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
481 بازدید
قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط
من تو یه شرکت به صورت شیفتی مشغول به کارم شیفت هم به صورت چرخشی دو روزکاری از ۸تا۲۰ودو شبکاری از ۲۰تا ۸
طبق قوانین شرکت کشیدن سیگار در هر جای شرکت بهمراه داشتن گوشی موبایل و خوابیدن در شیفت شب ممنوعه
حالا میخوام بدونم اگر مثلا طی شیفت شب من خوابم ببره شرکت حق اینو داره ک منو به مدت یک روز تعلیق از کار کنه و یک روز از حقوق و سنوات و عیدی من کم کنه؟ لطفا یه نسخه از جوابو به ایمیلم ارسال کنید خیلی ممنونم
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط
با سلام بستگی به آیین نامه انضباطی کارگاه دارد . اگر برای چنین موردی تنبیه خاصی در نظر گرفته شده کارفرما می تواند بر اساس آن عمل کند . در غیر این صورت باید به اداره کار اعلام و تاییدیه اداره کار را اخذ نماید . البته قصور در کار موجب فسخ قرارداد کار می شود و کارفرما می تواند پس از چندین بار تذکر کتبی با رضایت شورای اسلامی کارگاه کارگری که ضوابط را نادیده می گیرد اخراج نماید.

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...