با سلام و احترام,
درمورد قانون محاسبه حقوق بازنشتگی من در ابتدای سال. 94 ارتقا گروه شغلی و همچنین تغییر شیفت کاری 4 شیفت 8 ساعتی به سه 3 شیفت 12 ساعتی داشته که به دنبال آن حدود 70 ساعت اضافه کار اجباری در ماه داشته ام و با تعطیل کاری ها و همچنین جایگزین همکار میانگین 110 ساعت سالیانه داشته ام. ضمنا حق جذب نیز با اصافه شدن گروه شغلی هم بدنبال داشته است.
سؤال اینکه میانگین مأخذ سال 93 حدود 1600000 بوده وسال 94 حدود 3100000 وضعیت بازنشستگی من را گفتند بصورت 5 ساله محاسبه میشود. با این تفاسیر چه اقدامی میتوانم داشته باشم اگر حدود آذر ماه سابقه من با کار وسختی کار به 35 سال میرسد و محاسبه حقوق خودم را بتوانم با میانگین 2 سال داشته باشم.
