باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
367 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 از آنجا که در ماده 157 قانون کار پیش بینی شده است که اختلافات کارگری در وهله نخست از طریق سازش حل و فصل می شوند، در مواردی که در این زمینه اقدامی نشده آیا رسیدگی به اختلاف در مراجع حل اختلاف مغایر با حکم ماده مزبور نخواهد بود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام

مراجعه کارگر و یا کارفرما به واحد کار و امور اجتماعی و تسلیم دادخواست، اصولاً به این معنی است که سازش مذکور در ماده 157 قانون کار حاصل نشده و شاکی خواستار رسیدگی در مرجع قانونی است. متذکر می گردد برای واحد کار و امور اجتماعی و یا مراجع حل اختلاف در قانون کار و آیین نامه  های مربوط هیچگونه تکلیفی در زمینه لزوم کسب اطلاع از طرفین در خصوص سازش و اینکه اصولاً مذاکراتی در این باره صورت گرفته یا نه پیش بینی نشده است

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 619 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,705 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,045 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,390 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 1,755 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 809 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 696 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 442 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 974 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,214 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 289 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 655 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...