باز هستیم
+2 امتیاز
633 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 از آنجا که در ماده 157 قانون کار پیش بینی شده است که اختلافات کارگری در وهله نخست از طریق سازش حل و فصل می شوند، در مواردی که در این زمینه اقدامی نشده آیا رسیدگی به اختلاف در مراجع حل اختلاف مغایر با حکم ماده مزبور نخواهد بود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام

مراجعه کارگر و یا کارفرما به واحد کار و امور اجتماعی و تسلیم دادخواست، اصولاً به این معنی است که سازش مذکور در ماده 157 قانون کار حاصل نشده و شاکی خواستار رسیدگی در مرجع قانونی است. متذکر می گردد برای واحد کار و امور اجتماعی و یا مراجع حل اختلاف در قانون کار و آیین نامه  های مربوط هیچگونه تکلیفی در زمینه لزوم کسب اطلاع از طرفین در خصوص سازش و اینکه اصولاً مذاکراتی در این باره صورت گرفته یا نه پیش بینی نشده است

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,155 بازدید
سوال شده اردیبهشت 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
+3 امتیاز
1 پاسخ 929 بازدید
سوال شده اردیبهشت 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد زاده
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,630 بازدید
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمیدی
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...