باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
370 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 از آنجا که در ماده 157 قانون کار پیش بینی شده است که اختلافات کارگری در وهله نخست از طریق سازش حل و فصل می شوند، در مواردی که در این زمینه اقدامی نشده آیا رسیدگی به اختلاف در مراجع حل اختلاف مغایر با حکم ماده مزبور نخواهد بود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام

مراجعه کارگر و یا کارفرما به واحد کار و امور اجتماعی و تسلیم دادخواست، اصولاً به این معنی است که سازش مذکور در ماده 157 قانون کار حاصل نشده و شاکی خواستار رسیدگی در مرجع قانونی است. متذکر می گردد برای واحد کار و امور اجتماعی و یا مراجع حل اختلاف در قانون کار و آیین نامه  های مربوط هیچگونه تکلیفی در زمینه لزوم کسب اطلاع از طرفین در خصوص سازش و اینکه اصولاً مذاکراتی در این باره صورت گرفته یا نه پیش بینی نشده است

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 620 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,706 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,049 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,393 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 1,759 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 812 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 697 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 443 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 975 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,216 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 846 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 291 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 655 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...