نحوه قرارداد با فرد بازنشسته برای جلوگیری از جریمه شدن توسط شرکت بیمه و مالیات چیست ؟

Question

سلام

ما کاملا دارای دفاتر قانونی هستیم
یکی از پرسنل شرکت دارای بیمه بازنشسگی می باشد.

راه حلی میخواستم که بدون ارائه در لیست پرسنل که حقوق بگیران گزارش شود که باعث قطع مستمری ایشان گردد.

قرارداد بسته شود یا ....

وضعیت ما با اداره بیمه و مالیات به کجا کشیده می شود.

چگونه باید رفتار شود که جریمه نشویم ممنون

Answer 1

یک قرارداد مشاوره یا حق العمل کاری یا کار مشحصی که نشان دهد درقبال کاری که انجام میدهند حقوق دریافت میکنند ورابطه استخدامی ندارند توجه داشته باشید به این افراد مزایای قانونی نظیر خواروبارومسکن واولادوسنوات وعیدی ومرخصی تعلق نمیگیرد وهمه اینهارا درهمان قرارداد لحاظ کنید درپایان هرماه بدون منظورنمودن معافیت ده درصد از ناخالص حقوق ایشان کسرنموده وفرم حقوق بگیران مشمول ماده 86را تکمیل کنید و به دارایی پرداخت نمایید

پیشنهاد میشود اگر فقط یک نفر اینچنین کسی دارید سالی یک بار از کل حقوق ایشان بصورت بالا عمل کنید ودرطول  سال علی الحساب پرداخت گردد

با احترام
برای دریافت مشاوره مالیاتی یا حسابداری اینجا کلیک کنید