درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
198 بازدید
در حسابداری و مالیات شرکت ها توسط (130 امتیاز)
نمایش از نو توسط
با سلام

یک سوال در مورد استخدام نیرو بصورت پروژه‌ای داشتم. اگر قصد داشته باشیم در شرکت یک نیرو رو بصورت پروژه‌ای (یا به عبارتی پورسانتی یا درصدی) به کار بگیریم چه نکاتی را باید مد نظر قرار داشته باشیم؟

 منظورم در رابطه با بحث "بیمه" و همین طور "دارایی" هست.

روال به کارگیری نیرو هم به این صورت خواهد بود که به ازای انجام هر بخش از پروژه‌ای که به شخص مورد نظر محول شده مبلغی را دریافت خواهد کرد و در اصل استخدام رسمی و تمام وقت نیست.

 آیا صرفا اخذ یک رسید از نیروی مورد نظر کافی هست و قابل ارائه به دارایی خواهد بود یا نیاز هست نکات دیگری رو هم مد نظر قرار بدیم؟ ممنون میشم در این رابطه بنده رو راهنمایی کنید که دقیقا چه مسائلی رو باید مد نظر قرار داد تا از نظر بیمه و دارایی بعدا مشکلی ایجاد نشه

با سپاس فراوان

---------------------

ویرایش 1: شرکت ما زمینه فعالیتش تولید انیمیشن (یا به عبارتی فیلم کوتاه غیر سینمایی) هست. برای یک انیمیشن سریالی با فردی که سرپرستی تیم دوبله رو به عهده داره برای هر قسمت کار 700 هزار تومن توافق کردیم و تا الان یک پرداخت انجام شده. البته قراردادی کتبا نوشته نشده. به جهت اینکه بشه برای دارایی اثبات کرد که چنین مبلغی رو پرداخت کردیم از طرف مقابل رسید دریافت کردیم. طبق تبصره ماده 86 الان ما موظف به پرداخت 70 هزار تومان به عنوان مالیات هستیم؟ چون این هزینه به نوعی هزینه دستمزد طرف مقابل بوده (نه حق مشاوره یا حق پژوهش و موارد دیگری که در اون تبصره بهش اشاره شده) و اگر این طور باشه که مفهومش اینه که تمامی دستمزدهایی که به افراد مختلف داده میشه باید شامل 10 درصد مالیات بشه و خب چنین چیزی زیاد منطقی نیست. ممنون میشم توضیحات بیشتری ارائه بدین
توسط (2,300 امتیاز)
سلام
برای طرح سوال در زمینه بیمه می تونید از بخش بیدبرگ مرجع بیمه و قانون کار استفاده کنید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/
توسط (130 امتیاز)
سلام. متشکرم؛ البته سوال من بیشتر به بحث مالیات مرتبطه
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط (15,940 امتیاز)
سلام

رعایت تبصره ماده 86 لازم و کافی است البته قراداد هم ببندید

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
توسط (130 امتیاز)
متشکرم ولی هنوز ابهامی که داشتم برطرف نشده. بذارید با جزئیات بیشتر توضیح بدم. شرکت ما زمینه فعالیتش تولید انیمیشن (یا به عبارتی فیلم کوتاه غیر سینمایی) هست. برای یک انیمیشن سریالی با فردی که سرپرستی تیم دوبله رو به عهده داره برای هر قسمت کار 700 هزار تومن توافق کردیم و تا الان یک پرداخت انجام شده. البته قراردادی کتبا نوشته نشده. به جهت اینکه بشه برای دارایی اثبات کرد که چنین مبلغی رو پرداخت کردیم از طرف مقابل رسید دریافت کردیم. طبق تبصره ای که بهش اشاره کردین الان ما موظف به پرداخت 70 هزار تومان به عنوان مالیات هستیم؟ چون این هزینه به نوعی هزینه دستمزد طرف مقابل بوده (نه حق مشاوره یا حق پژوهش و موارد دیگری که در اون تبصره بهش اشاره شده) و اگر این طور باشه که مفهومش اینه که تمامی دستمزدهایی که به افراد مختلف داده میشه باید شامل 10 درصد مالیات بشه و خب چنین چیزی زیاد منطقی نیست. ممنون میشم توضیحات بیشتری ارائه بدین

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور تلفنی 24 ساعته
رزرو آنلاین مشاور
مشاور آنلاین
.
.
...