با عرض سلام و خسته نباشید.
چندین سوال در مورد نحوه محاسبه سیستم بیمه داشتم:
۱- در صورتی که مزایا مستمر یا حداقل حقوق را اشتباه در دیسکت وارد کنیم، سیستم بیمه در هنگام دریافت دیسکت و صدور فیش پرداختی، آن را اصلاح می کند؟
۲- در صورت ارسال لیست بیمه در ماه دوم (مثلا لیست برج ۷ را در برج ۹ تحویل دهیم)، جریمه چقدر خواهد بود؟( البته تا پایان سال ۹۹ قرارداد دارم)
۳- عنوان شغلی تاثیری در حداقل حقوق دارد؟، اگر اشتباه وارد شود، سیستم آن را اصلاح می کند؟
۴- در صورت اتمام کار، قبل از پایان قرارداد، می بایست لیست بدون نفرات ارسال نمود؟
۵- بیمه کارهای غیرعمرانی مکانیکی ۷/۸ است و غیرمکانیکی ۱۶/۶۷ است؟
با تشکر
