درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
18 بازدید
قبل توسط (100 امتیاز)
با سلام ...

در دی ماه  سال 1396 بعد از رفتن یکی از پرسنل از شرکت و ترک کار ایشان مبلغ عیدی و سنوات فرد مورد نظر محاسبه شده و در لیست مالیات بر حقوق دی ماه 96 ثبت شده است . اما مبلغ سنوات که 700000 تومان بوده است  در سیستم مالی ثبت نشده است لذا جمع مبلغ حقوق و مزایا ثبت شده در سامانه مالیات بر حقوق با اظهارنامه عملکرد و سیستم مالی به اندازه همان مبلغ  مغایرت دارد یعنی در سامانه مالیات بر حقوق  700000تومان بیشتر است.

آیا این مغایرت باعث رد دفاتر و علی الراس شدن میشود ... ؟

چه توجیهی برای ممیز دارایی باید بیاورم ... ؟

لازم به ذکر است فردی که در دی ماه سال 1396 از شرکت رفت بابت عیدی با وی در همان سال  تسویه حساب شد اما چون سنوات فراموش شده بوده است که در سیستم مالی ثبت شود به وی مبلغی پرداخت نشد .
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (88,400 امتیاز)
جواب شما قبلا داده شده است که با نظرمشاورین دیگر فرق هم داشت ..اطمینان میدهم که نیازی به ثبت سنوات درسامانه نمیباشد وتفاوت بین حقوق ثبت شده  در دفاتربا واقعیت فقط باعث محاسبه مالیات حقوق میشود  سنوات که اصلا مالیات پذیرنیست پس علی الراس شدن به هیچ عنوان به خاطر حقوق نخواهیدشد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
قبل توسط (100 امتیاز)
با تشکر از شما ...

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
رزرو آنلاین مشاور مشاور آنلاین

.
.
...