باز هستیم
0 امتیاز
9,107 بازدید
در امور اداری و دولتی توسط (21,150 امتیاز)

سلام

ماده 45 قانون جدید مدیریت خدمات کشوری چیست ؟

با تشکر

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (122,120 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ

با سلام

ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری

 از تاریخ تصویب این قانون، استخدام در دستگاه های اجرائی به دو روش ذیل انجام می‌پذیرد.

  • الف - استخدام رسمی برای تصدی پست های ثابت در مشاغل حاکمیتی.
  • ب - استخدام پیمانی برای تصدی پست های سازمانی و برای مدت معین.

 

  • تبصره 1 - کارمندانی که به موجب قوانین مورد عمل به استخدام رسمی درآمده‌اند با رعایت مقررات این قانون به صورت استخدام رسمی ادامه خواهند داد.
  • تبصره 2 - مشاغل موضوع بند(الف) این ماده باتوجه به ویژگی های مذکور در ماده(8) این قانون بنا به پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می‌رسد.
  • تبصره 3 - سن کارمند پیمانی در انتهای مدت قرارداد استخدام نباید از شصت و پنج‌سال و برای مشاغل تخصصی از هفتاد سال تجاوز کند .
  • تبصره 4 - تعیین محل خدمت وشغل مورد تصدی کارمندان پیمانی در پیمان‌نامه مشخص می گردد و در مورد کارمندان رسمی به‌عهده دستگاه اجرائی ذی‌ربط می باشد.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 519 بازدید
سوال شده دی 26, 2020 در امور اداری و دولتی توسط kamrani96 (21,150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 724 بازدید
سوال شده دی 20, 2020 در امور اداری و دولتی توسط kamrani96 (21,150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 548 بازدید
سوال شده دی 19, 2020 در امور اداری و دولتی توسط kamrani96 (21,150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 894 بازدید
سوال شده دی 16, 2020 در امور اداری و دولتی توسط kamrani96 (21,150 امتیاز)
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...