باز هستیم
مشاوره حقوقی
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
7,479 بازدید
در حقوقی چک و سفته توسط (100 امتیاز)
سلام

خداقوت

اولا اینکه سفته از فرد دریافت میشود جهت حسن ضمانت انجام کار ، در چه صورت میتوان این سفته را به اجرا گذاشت؟

دوما اینکه شرکتی بعد از تسویه حساب مالی سفته را به هر دلیلی به فرد نمی دهد از این سفته استفاده ای میخواهد بکند یا خیر؟

تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (3,060 امتیاز)
چنانچه ادعای تخلف کارگر یا کارمند از سوی کارفرما می رود می بایست این تخلف را از طریق ارسال اظهارنامه به سمع و نظر ایشان برساندو در صورتیکه ترتیب اثر داده نشد می توان از طریق دادگاه مطالبه وجه سفته را درخواست نمود.

حال هنگامیکه می فرمایید تسویه صورت گرفته کارمند یا کارگر یکه سفته را سپرده به کارفرما اظارنامه ارسال و قید نماید که نسبت به استرداد سفته اقدام نماید و در غیراینصورت حسب ماده 674 قانون مجازات اسلامی بخش تعزیرات به جرم خیانت در امنت قابل پیگیری می باشد./

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,147 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,731 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,800 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,602 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,656 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 480 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,146 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...