دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
738 بازدید
در بیمه بیکاری توسط
ﺑﺎ ﺳﻼﻡ و ﺗﺸﻜﺮ ﺁﻳﺎ اﮔﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﻲ ﭘﺲ اﺯ اﺗﻤﺎﻡ ﻗﺮاﺭ ﺩاﺩ ﻣﻮﻗـﺖ ﺟﻬﺖ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻗﺮاﺭﺩاﺩ ﺟﺪﻳﺪ اﺯ ﭘﺮﺩاﺧﺖ ﻣﺒﺎلغی ﻣﺜﻼ ﺗﺮﻣﻴﻢ, ﻓﻮﻕ اﻟﻌﺎﺩﻩ و... ﺧﻮﺩﺩاﺭﻱ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻗﺮاﺭﺩاﺩ ﻗﺒﻠﻲ ﻟﺤﺎﻅ ﺷﺪﻩ و ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ اﻣﻀﺎﻱ ﻗﺮاﺭﺩاﺩ ﺟﺪﻳﺪ ﻧﺸﻮﺩ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﺑﻴﻜﺎﺭﻱ ﻣﻴﺸﻮﺩ. ﻗﺒﻼ اﺯ ﺭاﻫﻨﻤﺎﻳﻲ ﺷﻤﺎ ﻣﺘﺸﻜﺮﻡ
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
باسلام و احترام

طبق قانون بیمه بیکاری، بیکاری کارگر می بایست خارج از میل و اراده وی باشد ، برای اینکه مشخص گردد در صورت عدم امضا قرارداد از سمت شما موجب ارادی تلقی شدن یا نشدن بیکاری می گردد یا خیر ، لطفا با  اداره کل روابط کارو جبران خدمت اداره کار  تماس حاصل فرمایید.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 544 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 812 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 355 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,529 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 396 بازدید
سوال شده فروردین 20, 2016 در بیمه بیکاری توسط حقوق اردیبهشت
+1 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 417 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,207 بازدید
سوال شده فروردین 29, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,790 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,637 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 638 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,622 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 743 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,702 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...