باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,032 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
با سلام .احتراما با توجه به اینکه بنده در شرکت فعلی 3 سال سابقه کار دارم  و به دلیل انحلال شرکت از پایان این ماه پرسنل اخراج می شوند و با توجه به اینکه اوضاع مالی شرکت خوب نمی باشد می خواهم بدانم نحوه تسویه حساب به چه شکل است

و آیا مدیر عامل می تواند به جز سالی یک ماه سنوات عیدی و مرخصی هایی که تا به امروز اصلا امارش مشخص نیست را حساب نکند و هر مبلغی که در توان بود را پرداخت کند ؟

در غیر اینصورت ما چه اقدامی می توانیم انچام بدهیم برای گرفتن حق و حقوقمان .؟؟؟

با سپاس
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
در هر صورت کارفرما مکلف به پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانون پرسنل خود می باشد. با توجه به شرایطی که شما ذکر کردید ، می توانید موضوع را در مراجع حل اختلاف اداره کار مطرح نموده و پس از رأی ، از طریق اجرای احکام دادگستری نسبت به مسدودی حساب کارفرما یا توقیف اموال اقدام کنید.

ضمن اینکه با توجه به شرایط شرکت ، می توانید بصورت سازشی با کارفرما تسویه حساب کنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,036 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,682 بازدید
+2 امتیاز
3 پاسخ 3,562 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 987 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,524 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 525 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,334 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,652 بازدید
سوال شده اردیبهشت 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mister1986 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,774 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 479 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,083 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,093 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 924 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,195 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,189 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,862 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,290 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amel69 (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,514 بازدید
+5 امتیاز
4 پاسخ 831 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 638 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,426 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,216 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,489 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 454 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 890 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,656 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 913 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,728 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,802 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...