Question

اگركسي كل هفته را كاركرد نداشته باشد 5 روز از مرخصي كسر ميگردد يا 7 روز ؟

مربوط به این سوال:  آيا روش محاسبه نوبت کاری 22.5 % از حقوق محاسبه می باشد

Answer 1

مرخصی جزو کارکرد محسوب شده و به تعداد ساعات شیفت کاری از مرخصی کسر می شود. البته منطقی تر این است که اگر کارگر تعداد روزهای زیادی از مرخصی استفاده کرده باشد ، نوبت کاری وی از بین رفته و به تعداد ساعات شبکاری حق شبکاری دریافت نماید و کل روزهای مرخصی هم برای او مرخصی 7:20 محاسبه شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید