باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,711 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (200 امتیاز)
قراردادکار معین نگهبانی ۶ماهه دارم با یک اداره نیمه دولتی و بیمه تاویپ اجتواعی هستم و سابقه چندین سال در این شغل در این اداره دارم،حالا بخاطر یک کوتاهی در محل کارم اداره تصمیم گرفته شغلم را به کار خدمات نظافتی تنزل بدهد،ایا اجازه چنین کاری دارند؟حق شکایت دارم؟

ایا پس از پایان قرارداد اخراج میشوم؟ ایا راهی هست که درهمان شغل نگهبانی ابقا شوم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,520 امتیاز)
با سلام وقتی کارفرما طبق قرارداد کاری را به شخصی میسپارد واگر آن شخص هرگونه کوتاهی در این باب انجام دهد کارفرما میتواند جریمه ای برای کارگر خاطی در نطر بگیرد واگر در قرارداد درقسمت تنبیهات ویا انضباطی چیزی قید نکرده باشد  حق تنزل شغل به پایینترین سطح را ندارد  ومیتوانید از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید...از نظر اخراج از کار باید دوطرفه باشد البته قبل از اتمام قرارداد بعداز اتمام قرارداد کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند وشما میتوانید به اداره کار مراجعه وموضوع حق وحقوق خودرا مشخص نمایید وتقاضای بیمه ببکاری نمایید..ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,002 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,507 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,692 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,671 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,099 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,711 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,211 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,391 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,451 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,494 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 667 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,446 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,121 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 317 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,196 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 611 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,612 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...