دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,200 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,410 امتیاز)
سلام

خیلی کارفرما ها کمتر از حداقل حقوق به کارگر ها برای کار تمام وقت پرداخت می کنند.

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟ کارگر چه کاری می تواند بکند و قانون چطوری حمایت می کند از حقوق کارگر در این شرایط  ؟ ممنون
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 11 آئین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که حتی با توافق نیز نمی توان از اجرای آن خودداری کرد مانند پرداخت حقوق کمتر از حداقل مزد. لذا کارگر می بایست با مراجعه به اداره کار محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست و الزام کارفرما به واریز مابه التفاوت اقدا نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 601 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,342 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 776 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 567 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 639 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,780 بازدید
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 643 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,813 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,294 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,517 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,421 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,571 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,191 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,455 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 22,601 بازدید
سوال شده شهریور 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...