در اثر حادثه کاری ناشی از کار،دست راستم آسیب دید که باعث شد از محیط کارگاهی به محیط اداری منتقل شوم،و در پی این انتقال دریافتی ام به شدت کاهش یافت،
آیا با توجه به اینکه در این حادثه کوچکترین تقصیری نداشتم و در محیط جدید در حد یک کارشناس ظاهر شدم کارفرما نباید با قبول کردن مدرک بالاتر از بنده،حقوق بنده را به قبل از حادثه برگرداند؟
با تشکر
