قرارداد افراد ساعتی چگونه تنظیم شود که بیمه پرداخت نشود

Question

شرکتی هستیم که مجبور به استفاده از پرسنلی موقت به شکل ساعتی هستیم که اکثر آنان در جای دیگری شاغل هستند واز ما بیمه نمی خواهند باید به چه شکل قرارداد منعقد شود که شرکت دچار اشکال نشود

Answer 1

باسلام
طبق ماده 148 قانون کار کارفرما مکلف به بیمه نمودن کارمند خود میباشد و اگر نیروی بصورت ساعتی مشغول بکار باشد براساس محاسبه مدت کارکرد باید بیمه آن به شعبه تامین اجتماعی ارسال گردد و هیچ نوع قرارداد کاری که کارفرما را مبرا به عدم اجرای ماده 148 قانون کار نمایید وجود ندارد مگر قرارداد خارج از روابط کارگری وکارفرمایی موضوع ماده 2 و3 قانون کار باشد و باید حتما ماهیت کار فارغ از ارتباط کارگری بوده باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید