باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

ایا کارگر با قرارداد موقت می تواند کاندیدای عضویت شورای اسلامی کار شود ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
356 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در قرارداد کار با مدت موقت چنانچه کارگر داوطلب عضویت در شورای اسلامی کار شده باشد اثر انقضای مدت قرارداد کار بر کاندیداتوری وی چیست ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

اعتبار کاندیداتوری کارگران مشمول قانون کار برای عضویت در شورا های اسلامی کار به اعتبار کارگر بودن آنان بوده و لذا چنانچه به دلایلی این صفت از فردی سلب شده باشد نامزدی او برای عضویت نیز منتفی خواهد بود. لهذا در مورد کارگرانی که دارای قرارداد کار مدت معین بوده و بر اساس تجویز تبصره 3 ماده یک آیین نامه انتخابات شورا های اسلامی کار داوطلب عضویت در شورا می‌شوند کاندیداتوری آن‌ها تا هنگامی معنی خواهد داشت که رابطه کارگری و کار فرمایی آنان با کارفرمای مربوط خاتمه نیافته باشد. متذکر می گردد انقضای مدت در قرارداد های کار با مدت معین در حکم خاتمه رابطه طرفین بوده و در این مورد اطلاق اخراج فاقد توجیه قانونی خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 392 بازدید
ایا کارگران موقت نیز می توانند به عضویت شورای اسلامی کار انتخاب شوند ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میری
+2 امتیاز
1 پاسخ 616 بازدید
در صورت تخلف اعضای شورای اسلامی کار ، مرجع رسیدگی به تخلف کیست ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برنا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,281 بازدید
کارگری که عضو شورای اسلامی کار است در صورت اخراج حکم مراجع کار چیست ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عبدالله
+2 امتیاز
1 پاسخ 367 بازدید
چنانچه هیأت تشخیص با اخراج عضو شورای اسلامی موافقت یا مخالفت نماید چه آثاری بر آن وارد می شود ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماندگار
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,858 بازدید
ایا باید اعضای کمیته انضباط کار از اعضای شورای کار باشند ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمدزاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 312 بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل رسمی را دارند؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 380 بازدید
ایا در اداره کار پرونده ای که مربوط به شورای اسلامی حضور نماینده لازم است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حیدریان
+1 امتیاز
1 پاسخ 878 بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را ملزم به انجام تسویه حساب نموده و با او قرارداد کار موقت امضا نماید ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عادلی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,977 بازدید
ایا صاحب کار حق دارد به خاطر شکایت کارگر از او بداخلاق شود و رفتارش عوض شود؟
سوال شده مهر 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عباس
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 632 بازدید
مرجع تجدیدنظر در رای هیأت تشخیص موضوع ماده 22 قانون شورا های اسلامی
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیات
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 292 بازدید
موضع مراجع حل اختلاف در زمینه شکایت مجدد کارگر چه می تواند باشد ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول زاده
0 امتیاز
1 پاسخ 636 بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,284 بازدید
در قرارداد کار با مدت موقت یا انجام کار معین پرداخت سنوات خدمت به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عبدی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,045 بازدید
قرارداد کارگری اداره کار چگونه تنظیم می شود
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,051 بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 375 بازدید
از آنجا که من نتوانستم با کار فرما سازش کنم ایا می توانم شکایت کنم ؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 861 بازدید
چه کنیم وقتی با ما قرارداد کار یک ماهه می بندند ؟
سوال شده تیر 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جلیلی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,879 بازدید
آیا در صورتیکه کارفرما فوت کند و کارگاه تعطیل شود می بایست به کارگر پرداخت جبران خسارت کرد
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...