باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
929 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,610 امتیاز)

سلام

چنانچه توانایی های جسمی یا فکری کارگر کاهش یافته و لیکن این کاهش در ارتباط با کار وی نباشد آیا می تواند از مزایای موضوع ماده 32 قانون کار استفاده نماید؟                     

ماده 32- اگر خاتمه قرارداد کار در نتیجه ، کاهش توانایی های جسمی و فکری ناشی از کار کارگر باشد (بنا به تشخیص کمیسیون پزشکی سازمان بهداشت و درمان منطقه با معرفی شورای اسلامی کار و یا نمایندگانی قانونی کارگر) کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه خدمت ، معادل دو ماه آخرین حقوق به وی پرداخت نماید .                                                                                                                                                                                            

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

مفاد ماده32قانون کار ناظر بر مواردی می باشد که خاتمه قرارداد کار براثر کاهش تواناییهای جسمی و فکری ناشی از کار کارگر باشد که در این صورت کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه خدمت معادل 2ماه آخرین حقوق به وی پرداخت نماید.بدیهی است چنانچه از کار افتادگی کلی کارگر ناشی از کار نباشد سنوات خدمت وی برای هر سال سابقه کار معادل یک ماه حقوق خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,855 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,196 بازدید
سوال شده آذر 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علیاصغری (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,504 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 922 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,473 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 10,189 بازدید
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 440 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,023 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 594 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 343 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی
0 امتیاز
1 پاسخ 625 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,364 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,262 بازدید
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
3 پاسخ 3,497 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,510 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,985 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,391 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,140 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,329 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...