سلام
ابتدا ترک کار ایشان را به اداره کار اعلام و ثبت دبیرخانه نمایئد. و با توجه به اینکه مانده قرارداد دارند ، در اداره کار دادخواستی با موضوع بازگشت بکار علیه ایشان ثبت نمایید.
توامان میتوانید اظهارنامه ای با موضوع ترک کار قبل از اتمام قرارداد و عدم تحویل کار و بروز خسارت به شرکت علیه ایشان ثبت نمایید. ( ضمناً اثبات ورود خسارت در مراجع حقوقی بر عهده شماست )