من ۲۲ سال در یک شرکت کار میکنم و ۵ سال پیش سنوات خود را دریافت کردم و قطع همکاری نبوده و بیمه هم مدام پرداخت شده و منفک نشدم و تا الان در شرکت مشغول بودم تا پایان سال ۱۴۰۲ درخواست بازنشستگی کردم. آیا شرکت نباید برای ۲۲ سال سنوات آخرین حقوق را پرداخت نماید و اون مبلغ دریافتی در ۵ سال پیش را از کل کم کند؟ یعنی مابه التفاوت این سالها را پرداخت کند. اگر شرکت پرداخت نکند راه حل چیست؟