۱- کمک هزینه مهد کودک» اختصاص به کارمندان زنی دارد که در محل خدمت آنان مهد کودک دولتی دایر نباشد. میزان و شرایط پرداخت کمک هزینه مذکور ، در ضوابط بودجه سالانه تعیین می گردد. این کمک هزینه از جمله تسهیلات رفاهی است که برای پرداخت آن تبادل موافقت نامه پیش بینی شده است.
۲- الزام به پرداخت کمک هزینه مهد کودک صرفاً در مواردی ممکن است که در منطقه محل خدمت کارمند، مهد کودک دولتی دایر نباشد. (رای وحدت رویه شماره ۹۱۰ـ ۹۱۱ مورخ ۱۳۸۸/۱۲/۲۴ هیأت عمومی دیوان و ضوابط اجرایی قوانین بودجه سال های مختلف)
۳- تبادل موافقتنامه مذکور در ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال ۱۳۸۴، ناظر بر نحوه پرداخت است و با عدم تبادل موافقتنامه، عدم استحقاق اشخاص به برخورداری از امتیاز مقرر و مصرح در قانون حاصل نمی‌شود. (رای وحدت رویه شماره ۱۰۲۰-۱۰۱۹ مورخ ۱۳۹۶/۱۰/۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)
۴- در ضوابط اجرایی بودجه سال‌های ۱۳۸۴ لغایت ۱۳۹۰ کمک‌هزینه مهد کودک -به استثناء سال ۱۳۸۷- حداکثر به ۳ فرزند قابل پرداخت بوده است. در ضمن برای سال ۱۳۸۷ حداکثر ۲ فرزند و از سال ۹۱ تا کنون محدودیت فرزند برای دریافت کمک‌هزینه فوق‌الذکر پیش‌بینی نگردیده است.
۵- مقدار کمک هزینه مهد کودک و سقف سنی کودک و حداکثر تعداد کودکان بهره مند از کمک هزینه مذکور با توجه به قوانین و مقررات از جمله مقررات ضوابط اجرایی بودجه، از سالی به سال دیگر متفاوت است.
۶- کمک هزینه مهد کودک برای معلمان مشمول طرح طبقه بندی مشاغل حداکثر ۹ ماه در سال و برای کارکنان زن شاغل در ادارات حداکثر ۱۲ ماه در سال (در صورت اشتغال به کار) می باشد. (بخشنامه شماره ۷۱۰/۵ مورخ ۱۳۹۷/۰۲/۱۱ وزرات آموزش و پرورش)
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
