نحوه محاسبه مرخصی برای شیفت ۱۲ ساعته

Question

نحوه محاسبه مرخصی برای شیفت ۱۲ ساعته

سوال شده اردیبهشت 21, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

کارگری دارای نوبت کاری ۱۲ ساعته میباشد . و در ماه اردیبهشت یک روز مرخصی استفاده کرده . موظفی اردیبهشت ایشان ۱۸۳ ساعت میباشد . برای محاسبه اضافه : 19روزکارکرد *۱۲ ساعت = 228 کارگرد ماه اردیبهشت - موظفی اردیبهشت ماه میشود 45ساعت اضافه کاری لحاظ میگردد . حقوق ایشان بر مبنای ۳۱ روز محاسبه میگردد . آیا نیاز هست به ساعت کاری ایشان 7.33 اضافه گردد ؟؟؟ ممنون میشم راهنمایی کنید باتشکر

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 278 بازدید

مرخصی شیفت 12 ساعته چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 254 بازدید

نحوه پرداخت حقوق و مزایا در دوران مرخصی استحقاقی

سوال شده اردیبهشت 18, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 337 بازدید

مرخصی ساعتی در ماه چقدر است

سوال شده اردیبهشت 11, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 377 بازدید

آیا حق شیفت به روزهای مرخصی استحقاقی نیز تعلق می گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 19, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2024-05-22T06:10:38+0000

سلام

به دلیل اینکه از مطالبات مدت مرخصی استحقاقی کارگر یک روز کسر می گرددبله باید همان ۷ ساعت بیست دقیقه به ساعت کاری اضافه شودوجمع ساعت مفید ۱۹شیفت از ساعت کاری موظفی آن ماه کسر گردد

نحوه محاسبه مرخصی برای شیفت ۱۲ ساعته

دیدگاه شما برای این سوال:

پاسخ شما

1 پاسخ

دیدگاه شما در رابطه با این پاسخ:

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها