باز هستیم
0 امتیاز
379 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (40,760 امتیاز)
اگر نگهبان با شیفت 24-24 داشته باشیم نحوه محاسبه نوبت کاری و اضافه کاری به چه شکل است؟ در صورتی که 12-24 شوند یا 24- 48 چگونه میشود؟در صورت اخذ مرخصی، چند ساعت از مرخصی ایشان کسر میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
سلام

کارگری که ۲۴ ساعت کار و۲۴ ساعت استراحت دارد به دلیل ثابت بودن ساعت کاری فوق العاده نوبت کاری تعلق نمی‌گیرید ولی در پایان ماه ساعت کاری محاسبه واز مبنای ساعت کارموظفی ان ماه کسر ومابقی،تحت عنوان فوق العاده اضافه کاری وتعطیل کاری محاسبه وساعت کار درروز جمعه به عنوان فوق  العاده جمعه کاری ۴۰ درصد  وساعت بین ۱۰شب تا۶ صبح به عنوان فوق العاده شبکاری ۳۵ درصد محاسبه وعلاوه برای حقوق ،حق مسکن ،بن کارگری و...می بایست پرداخت گردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 170 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 236 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 191 بازدید
سوال شده اردیبهشت 5, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 442 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...