باز هستیم
0 امتیاز
908 بازدید
در لیست بیمه توسط (32,670 امتیاز)
نحوه اعمال پایه سنوات در لیست بیمه به چه صورت است. با توجه به الزام تامین اجتماعی برای درج پایه سنوات در لیست بیمه آیا باید پایه سنوات سال ۱۴۰۳ در لیست بیمه ثبت بشه یا پایه سنوات تجمیعی ؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
ویرایش شده توسط
 
بهترین پاسخ

برای اعمال پایه سنوات، ابتدا پیشنهاد می شود در صورتی که کارگاه شما زیر ۶۰ نفر است، به صورت آنلاین ارسال کنید. 

برعکس سامانه آنلاین لیست بیمه، نرم افزار لیست بیمه برای اعمال جایگاه پایه سنوات هنوز بروزرسانی نشده است. 

در صورتی که از نرم افزار لیست بیمه استفاده می کنید ( به صورت اینترنتی لیست بیمه خود را تنظیم نمی کنید و از طریق نرم افزار روی ویندوز لیست بیمه را تنظیم می کنید) در حال حاضر، بروزرسانی مربوط به جداشدن جایگاه پایه سنوات در نرم افزار لیست بیمه ۱۴۰۳ انجام نشده است. تامین اجتماعی در بخشنامه ای، پایه سنوات مشمول حق بیمه در نظر گرفته است. لذا در قسمت مزایای ماهانه مشمول (مستمر)  نسبت به اضافه کردن پایه سنوات اقدام کنید.

توجه مهم: پایه سنوات طبق قانون کار جزیی از دستمزد ماهانه مشمول است، نه حق السعی که مزایای مشمول را پوشش می دهد. احتمالا تامین اجتماعی در آینده بخشنامه ای صادر می کند و می گوید منبعد پایه سنوات جزو دستمزد ماهانه مشمول در نظر گرفته شود، نه مزایای ماهانه مشمول! در صورتی که در قسمت مزایای ماهانه مشمول رد کرده باشید، در صورت عدم تغییر در وضع موجود، در آینده جریمه نمی شوید. در صورتی هم که جریمه شوید، با بخشنامه آینده می توانید درخواست رفع تعرض و صفر شدن جریمه کنید. 

در کل، پایه سنوات در نرم افزار لیست بیمه در قسمت مزایای ماهانه مشمول (مستمر) در نظر گرفته شود.

توجه ۲: در صورتی که برای کارگران، پایه سنوات را در دستمزد رد می کردید امسال در مزایای ماهانه مشمول رد کنید. در صورت جریمه شدن بابت کاهش حقوق، با ارجاع به بخشنامه تامین اجتماعی در مورد اینکه پایه سنوات مشمول بیمه می باشد، درخواستی برای بازنگری در جریمه داشته باشید!  

حق مسکن و بن کارگری و حق تاهل را نیز در همین قسمت مزایای ماهانه مشمول (مستمر) در نظر بگیرید.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (50,650 امتیاز)
تا پیش از این پایه سنوات به پایه حقوق اضافه میشد، اما از سال ۱۴۰۳ با بخشنامه تامین اجتماعی در مورد پایه سنوات، جایگاه پایه سنوات در لیست جدا از پایه حقوق مشخص شده است.

طبق قانون کار به منظور تاثیر سابقه و ترمیم حقوق کارگران باسابقه لازم است پایه سنوات تجمیعی به پایه حقوق کارگران باسابقه اضافه شود. همچنین از آنجایی که پایه سنوات مشمول بیمه تامین اجتماعی می باشد لازم است همان مبلغ پایه سنوات تجمیعی در جایگاه پایه سنوات در لیست بیمه قید شود. یعنی برای کارگان با یک سال سابقه مبلغ روزانه ۲۱۷ هزار تومان برای ماه های ۳۱ وزه و ۲۱۰ هزار تومان برای ماه های ۳۰ روزه ثبت شود.

برای کارگران با سابقه بیشتر لازم است پایه سنوات تجمیعی ثبت شود. اما در صورتی که تا کنون پایه سنوات پرداخت نکرده اید توصیه می شود حداقل مبلغ پایه سنوات ۱۴۰۳ را در لیست بیمه ثبت کنید و از کم کردن حقوق پایه نسبت به ماه های قبل اجتناب کنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 658 بازدید
سوال شده مرداد 20, 2024 در لیست بیمه توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 375 بازدید
سوال شده خرداد 16, 2024 در لیست بیمه توسط ghanoon (236,530 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,133 بازدید
سوال شده اردیبهشت 12, 2024 در لیست بیمه توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 413 بازدید
سوال شده اردیبهشت 20, 2024 در لیست بیمه توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...