باز هستیم
0 امتیاز
492 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (32,670 امتیاز)
گذاشتن دوباره کلمه کلیدی توسط
منظور از مزایای مستمر و غیر مستمر در قانون کار چیست و شامل چه مزایایی می شود‌؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (50,650 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ

مزایای مستمر:

مزایای مستمر مواردی هستند که در چندین ماه متوالی همراه با حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود و معمولا در فیش حقوقی نیز ذکر می شوند.  

برخی از مزایای مستمر عبارتند از:

حق اولاد ـ حق مسکن ـ حق اياب و ذهاب ـ فوق‌العاده‌ هاى بدى آب و هوا -  محروميت از تسهيلات زندگى ـ محل خدمت ـ اشتغال خارج از مرکز ـ مرزى ـ شرايط محيط کار ـ نوبت کارى ـ کشيک ـ جذب

مزایای غیر مستمر:

مزایای غیر مستمر مواردی هستند که روال پرداخت ثابتی ندارند و ممکن است هر چند ماه یکبار به کارگران پرداخت شود.

برخی از مزایای غیر مستمر عبارتند از:

اضافه کار - پاداش انجام کار- عیدی- پاداش آخر سال - هزینه تهیه لباس – هزینه های پرداختی بابت درمان و معالجه- بهره وری- خسارت اخراج - فوق العاده مسافرت مربوط به شغل - بازخرید خدمت - بازخرید مرخصی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 515 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2024 در لیست بیمه توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,772 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط dramkz (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 740 بازدید
سوال شده دی 17, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط skynet (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 275 بازدید
سوال شده اردیبهشت 20, 2024 در لیست بیمه توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...