آیا حق اولاد و بن کارگری به کارگری که کمتر از یک ماه کار کرده باشد تعلق می گیرد ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده اردیبهشت 6, 2024 توسط ghanoon (236,530 امتیاز)

بهترین پاسخ

بله تمامی ‌مزایای رفاهی (حق اولاد، بن کارگری، حق تاهل) طبق قانون به کارگر تعلق می‌گیرد، به کارگری که ۲۴ روز در ماه کارکرد داشته باشد باید به جمع ساعات کاری وی مراجعه کرد، در صورتی که ساعت موظفي قانونی خود را تکمیل کرده باشد مزایای رفاهی به صورت کامل و اگر کمتر باشد، باید نسبتگیری کنید (به نسبت ساعات کارکرد به وی تعلق می‌گیرد)

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 3,690 بازدید

آیا بن کارگری و حق مسکن نیز زمان واریز حقوق بیمه بیکاری پرداخت می شود ؟

سوال شده فروردین 23, 2018 در بیمه بیکاری توسط rahajoon (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 214 بازدید

720 روز سابقه بیمه برای حق اولاد اجباری باشد یا اختیاری ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,148 بازدید

نحوه محاسبه سابقه بیمه برای دریافت حق اولاد به چه صورت است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sepideh12345678 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 162 بازدید

720 روز سابقه حق اولاد چگونه محاسبه می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...