باز هستیم
0 امتیاز
786 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (32,670 امتیاز)
ویرایش شده توسط

فرمول محاسبه مانده مرخصی و مبلغ مرخصی استفاده نشده سال ۱۴۰۲ برای تسویه در سال ۱۴۰۳ چقدر است ؟

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (50,650 امتیاز)
ویرایش شده توسط
 
بهترین پاسخ

 بر اساس ماده ۶۶ قانون کار کارگر نمی تواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره نماید. یعنی در هر سال حداکثر ۹ روز از مرخصی سالانه وی به عنوان مانده مرخصی محاسبه می شود. 

در قرارداد های کمتر از یک سال ذخیره مرخصی معنی ندارد. در چنین قراردادهایی باقی مانده روزهای مرخصی کارگر نسبت به مرخصی استحقاقی سالانه به عنوان مانده مرخصی محاسبه می شوند. توجه داشته باشید که در قراردادهای کمتر از یک سال مرخصی سالانه به نسبت ایام کارکرد تعلق می گیرد.

 اما در قراداد های بیشتر از یک سال ذخیره مرخصی کاربرد دارد. در صورتی‌که کارگر از این مرخصی‌ها تا پایان قراردادش در سال ۱۴۰۳ استفاده نکند، کارفرما باید در پایان قرارداد این روز ها را از او بازخرید کند و پول مرخصی استفاده نشده را به کارگر پرداخت نماید.

درواقع زمان محاسبه و پرداخت مبلغ مانده مرخصی ۱۴۰۳ و سال های دیگر بعد از اتمام قرارداد کار می باشد. در قراردادهای دائمی و بلند مدت مانده مرخصی های هر سال (حداکثر ۹ روز) با هم جمع می شوند و در محاسبه مانده مرخصی در زمان تسویه حساب لحاظ می شوند.

اگر مبلغ مانده مرخصی در پایان هر سال تسویه شود مبالغ پرداختی علی الحساب محسوب می‌شود و در پایان قرارداد کار باید مابه التفاوت پرداخت شود.  

در محاسبه مانده مرخصی برای تسویه در سال ۱۴۰۳ صرفا حقوق پایه مبنای محاسبه نیست و همه موارد زیر در نظر گرفته می شود:

  • مزد شغل
  • مزد پایه (پایه سنوات تجمیعی)
  • کمک هزینه مسکن
  • کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری)
  • کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد)
  • حق تاهل
  • و کلیه مبالغی که در زمان حضور کارگر سر کار پرداخت می شود.

در اینجا به عنوان مثال مبلغ مانده مرخصی در سال ۱۴۰۳ طبق خداقل حقوق اداره کار برای کارگر مجرد با ۱ سال سابقه کار را محاسبه می کنیم. فرض می کنیم کارگر در سال ۱۴۰۲ به اندازه ۵ روز از مرخصی استحقاقی خود را استفاده نکرده است. در صورتی که قرارداد وی در ۱۴۰۳ به اتمام برسد و بخواهد تسویه حساب کند مانده مرخصی وی بر اساس جمع حقوق پایه و بن کارگری و حق مسکن در سال ۱۴۰۳ بدست می آید. 

جمع حقوق پایه و بن کارگری و حق مسکن برای کارگر مجرد با یک سال سابقه در سال ۱۴۰۳ برابر با 99,220,568 ریال می باشد. بنابراین حقوق (حق السعی) روزانه برابر است با 3,200,663 ریال است.  محاسبه مانده مرخصی 1403 این فرد به این صورت است:
16,003,315 = 3,200,663×5

بنابراین مبلغ مرخصی استفاده نشده ۱۴۰۳ کارگر مجرد با یکسال سابقه برای ۵ روز 16,003,315 ریال می باشد. 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 440 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 691 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 317 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 528 بازدید
سوال شده فروردین 7, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...