باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (137,690 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

سه نحوه همکاری با کارآموز وجود دارد:

  1. به کارآموز حقوق پرداخت می شود: در این حالت کارآموز می بایست بیمه شود.
  2. به کارآموز حقوق پرداخت نمی شود و از طرف دانشگاه/مدرسه نامه دارد: در این حالت نیازی به بیمه تامین اجتماعی کارآموز و بیمه مسئولیت نیست.
  3. به کارآموز حقوق پرداخت نمی شود و به صورت آزمایشی کار می کند: در این حالت از آنجا که مزدی به کارآموز پرداخت نمی شود، کارآموز مشمول قانون کار نیست. ولی کارفرما برای حوادث ناشی از کار می بایست بیمه مسئولیت تهیه کند. 

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 810 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,418 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,258 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,299 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 12,373 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 4,989 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,125 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 687 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,054 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,299 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 12,074 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,247 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...