در مورد حق عائله مندی توجه داشته باشید که آیا شما مشمول قانون کار هستید یا خدمات کشوری و نیروهای مسلح؟
در صورتی که مشمول قانون کار باشید، حق عائله مندی همان حق اولاد است که در صورت داشتن سایر شرایط، حق اولاد بعد از طلاق نیز تعلق می گیرد.
در صورتی که کارمند دولت هستید، بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، «کارمندان زن شاغل، بازنشسته و وظیفه‌بگیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب » که دارای همسر نبوده یا همسر آنان معلول یا از کار افتاده کلی باشند یا خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان باشند، از مزایای «کمکهزینه عائله‌مندی و اولاد موضوع بند 4 ماده 68 قانون مذکور نیز برخوردار می‌شوند». بد نیست بدانید که کارمندان زن شاغل، بازنشسته و وظیفه‌بگیر مشمول این بند باید شرایطی داشته باشند: 1- همسر نداشته نباشند؛ 2- همسر آنان معلول یا از کارافتاده کلی باشد؛ 3- خود به تنهایی مخارج فرزند خود را تامین کنند.
به این ترتیب در صورتی که این شرایط وجود داشته باشد کارمند زن می‌تواند از کمکهزینه عائله‌مندی و کمکهزینه اولاد استفاده کنند. علاوه بر این، کسانی حق عائله‌مندی و اولاد دریافت خواهند کرد که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب هشتم مهر ماه سال 1386باشند به عبارت ساده‌تر باید کارمند دولت باشند. کارمند دستگاه اجرایی، فردی است که براساس ضوابط و مقررات مربوط، به موجب حکم یا قرارداد مقام صلاحیتدار در یک دستگاه اجرایی به خدمت پذیرفته می‌شود.
در صورتی که کارمند نیروهای مسلح هستید، در صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح، به عائله تحت تكفل آن گروه از كاركنان نيروهاي مسلح كه پس از سال ۱۳۶۸ با داشتن حداقل پانزده سال تمام سابقه خدمت بر اساس نظر مراجع قضائي و هيأتهاي مربوط به رسيدگي به تخلفات نيروهاي مسلح اخراج شده اند، ماهانه وجوهي معادل سه پنجم حقوق بازنشستگي آنان پرداخت ميشود و این مبلغ می بایست از زمان صدور حکم اخراج ، توسط صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح پرداخت شود
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
