دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
45 بازدید
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (134,090 امتیاز)
 
بهترین پاسخ
کارگری که قرارداد کار ندارد، در صورت استمرار قرارداد کار به صورت سالانه، امکان تبدیل به قرارداد کار دايم را دارد.

در قرارداد کار دايم، شرایط اخراچ کارگر سخت می شود.

همچنین کارگر حتی در صورت نداشتن قرارداد کار نیز از کلیه مزایای قانون کار (‌حقوق وزارت کار، عیدی، سنوات، اضافه کاری و..) بهره مند می شود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 819 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...