باز هستیم
طرح سوال

آیا تعدیل نیرو قبل از اتمام مدت قرارداد کار به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است ؟

0 امتیاز
1,734 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-670 امتیاز)

سلام

آیا تعدیل نیرو قبل از اتمام مدت قرارداد کار به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است ؟

 
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
با سلام

خیر چنانچه کارگر گواهی پزشک مبنی بر استراحت پزشکی و تائیدیه سازمان تامین اجتماعی را به کارفرما رارئه نماید ، میتواند از مرخصی استعلاجی استفاده نماید و تعدیل نیرو قبل از اتمام قرارداد به دلیل بیماری کرونا قانونی نیست.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده خرداد 5, 2020 در بیمه بیکاری توسط (100 امتیاز) ثبت نام مجدد برای بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد کار

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,378 بازدید
شرایط اخراج کارگر به دلیل شیوع بیماری کرونا و تعطیل شدن کار چگونه است ؟
سوال شده فروردین 2, 2020 در بیمه بیکاری توسط khani2020 (410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,217 بازدید
آیا اجبار کارفرما به دور کاری به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است ؟
سوال شده اسفند 5, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,056 بازدید
آیا به دلیل شیوع بیماری کرونا قرارداد کار معلق می شود ؟
سوال شده اسفند 5, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,073 بازدید
به دلیل شیوع بیماری کرونا امکان تعلیق در قرارداد پیمانکاری است ؟
سوال شده اسفند 5, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
مشاوره رایگان

دسته بندی ها

مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه تامین اجتماعی

سوابق بیمه

شکایت از کارفرما

حقوق اداره کار

حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی

سن بازنشستگی تامین اجتماعی

سامانه جامع روابط کار

لیست دیسک

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...