حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 99

Question

حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 99

2 پاسخ

پاسخ داده شده فروردین 9, 2020 توسط حسینی (332,450 امتیاز)
ویرایش شده اردیبهشت 19, 2020 توسط ehsan

بهترین پاسخ

باسلام.
حداکثر حقوق اعلامی به سازمان بیمه تامین اجتماعی هفت برابر حداقل حقوق میباشد. ولی حقوق غیر بیمه ای سقف ندارد. و در صورتی که حقوق پرداختی از حداکثر بیشتر باشد فقط تا سقف حداکثر حقوق مشمول کسر بیمه می باشد.

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 99 به شرح زیر می باشد:

جدول حداقل حقوق

جزئیات رشد دستمزد به شرح زیر است:

حداقل دستمزد کارگر عادی: 611,809 ریال
حق مسکن: 1,000,000 ریال (در صورت تصویب هیات وزیران این مبلغ 2,000,000 ریال می شود)
خوار و بار: 4,000,000 ریال
جمع حقوق و مزایای مشمول حق بیمه ماهانه در ماه های 31 روزه: 23,966,079 ریال
حق بیمه سهم کارگر به میزان 7% : 1,677,626 ریال
حق بیمه سهم کارفرما به میزان 23% : 5,512,198 ریال
جمع کل حق بیمه : 7,189,824 ریال
جمع حقوق و مزایای مشمول حق بیمه ماهانه در ماه های 30 روزه: 23,354,270 ریال
حق بیمه سهم کارگر به میزان 7% : 1,634,799 ریال
حق بیمه سهم کارفرما به میزان 23% : 5,371,482 ریال
جمع کل حق بیمه : 7,006,281 ریال
پایه سنوات 1,750,000ریال
به سایر سطوح 15 درصد به اضافه روزانه 30,338 ریال
ارقام فوق العاده اضافه کاری، شب کاری، و جمعه کاری در سال 1399 بر اساس حداقل دستمزد
نرخ مزد هر ساعت کار عادی برای حداقل دستمزد ها : 83/466 ریال
نرخ هر ساعت فوق العاده اضافه کاری برای حداقل دستمزد ها : 116/853 ریال
نرخ هر ساعت فوق العاده شب کاری برای حداقل دستمزد ها : 29/213 ریال
نرخ هر ساعت فوق العاده جمعه کاری برای حداقل دستمزد ها : 33/387 ریال (نرخ فوق العاده جمعه کاری بر اساس این محاسبه شده که کارگر به جای روز جمعه، یک روز تعطیل دیگر داشته باشد)
مبلغ فوق العاده نوبت کاری یک ماه 30 روزه ( نوبت صبح-عصر ) برای حداقل دستمزد ها : 1/835/427 ریال
مبلغ فوق العاده نوبت کاری یک ماه 30 روزه ( نوبت صبح-عصر-شب ) برای حداقل دستمزد ها : 2/753/140 ریال
مبلغ فوق العاده نوبت کاری یک ماه 30 روزه ( نوبت صبح-شب یا عصر-شب ) برای حداقل دستمزد ها : 4/129/711 ریال