دریافت مشاوره تخصصی
0 امتیاز
53 بازدید
قبل در بازنشستگی و مستمری توسط (100 امتیاز)
اینجانب خانم با 47 سال سن ۸ سال است ک در یک شرکت نیمه دولتی فعالیت دارم ک ۸ سال سابقه دارم ک اخیرا بخاطر قانون منع بکارگیری بازنشستگان شرکت افراد بازنشسته را تعدیل نموده و همچنین افرادی ک در مرز بازنشستگی 30سال هستن را قطع همکاری نموده

حال میخواستم بدونم شرکت میتواند به دلیل سن بالای اینجانب بنده  را با ۱۰سال سابقه و ۱۰رور حقوق علیرغم تمایل اینجانب بالاجبار بازنشسته کند؟و آیا میتوانم با 30روز حقوق با۶۸سال سن بازنشسته شوم.باتشکر
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (16,980 امتیاز)
سلام به  استناد قانون تامین اجتماعی در صورت  کارفرما می تواند بازنشستگی بیمه شده را از تامین اجتماعی درخواست نماید  که بیش ۵ سال از سن بازنشستگی وی گذشته باشدیعنی  آقایان ۶۵ سال و خانمها ۶۰ سال سن داشته  باشند .

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه مشاوره آنلاین

.
.
...