اینجانب خانم با 47 سال سن ۸ سال است ک در یک شرکت نیمه دولتی فعالیت دارم ک ۸ سال سابقه دارم ک اخیرا بخاطر قانون منع بکارگیری بازنشستگان شرکت افراد بازنشسته را تعدیل نموده و همچنین افرادی ک در مرز بازنشستگی 30سال هستن را قطع همکاری نموده
حال میخواستم بدونم شرکت میتواند به دلیل سن بالای اینجانب بنده را با ۱۰سال سابقه و ۱۰رور حقوق علیرغم تمایل اینجانب بالاجبار بازنشسته کند؟و آیا میتوانم با 30روز حقوق با۶۸سال سن بازنشسته شوم.باتشکر
