باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,451 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (130 امتیاز)
اینجانب خانم با 47 سال سن ۸ سال است ک در یک شرکت نیمه دولتی فعالیت دارم ک ۸ سال سابقه دارم ک اخیرا بخاطر قانون منع بکارگیری بازنشستگان شرکت افراد بازنشسته را تعدیل نموده و همچنین افرادی ک در مرز بازنشستگی 30سال هستن را قطع همکاری نموده

حال میخواستم بدونم شرکت میتواند به دلیل سن بالای اینجانب بنده  را با ۱۰سال سابقه و ۱۰رور حقوق علیرغم تمایل اینجانب بالاجبار بازنشسته کند؟و آیا میتوانم با 30روز حقوق با۶۸سال سن بازنشسته شوم.باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
سلام به  استناد قانون تامین اجتماعی در صورت  کارفرما می تواند بازنشستگی بیمه شده را از تامین اجتماعی درخواست نماید  که بیش ۵ سال از سن بازنشستگی وی گذشته باشدیعنی  آقایان ۶۵ سال و خانمها ۶۰ سال سن داشته  باشند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 8,090 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,492 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...