باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
4,099 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
سلام وقت بخیر

بنده در شرکتی دانش بنیان کار میکردم که به دلیل عدم پرداخت حقوق و بیمه بعد از اتمام کارآموزی بیرون اومدم، قرارداد سفید هم امضا کرده بودم و نسخه ای از قرارداد هم نداشتم،کارفرما با مطالب خلاف واقع قرارداد رو پر کردن و گفتن من ترک کار کردم، شماره سفته ها در قرارداد موجوده و گفته شده بابت ضمانت، کارفرما به بهانه ترک کار یکی از سه سفته ده میلیون تومانی بنده رو اجرا گذاشت. حکم شورای حل اختلاف به ضرر ایشان بود با این مضمون که شکایت بی مورد هست.

درخواست تجدید نظر دادند که دادگاه اصل شکایت رو ک از جانب مدیر عامل صورت گرفته بود رو اشتباه دونست و گفت هیئت مدیره باید شکایت کنه. با استناد به این دو رای اضهارنامه استرداد سفته برای کارفرما و شرکت ارسال کردم که پاسخ ندادند. میخواستم بدونم الان میتونم ازشون شکایت کیفری خیانت در امانت بابت سفته ها به دادگاه ارایه بدم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام،در صورت  اتمام قرارداد کار وعدم عودت سفته از جانب کارفرما ،شما می توانید به جرم خیانت در امانت در مراجع قضایی از کارفرما شکایت نماید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 12,209 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,015 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,298 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,084 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,995 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...