باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
927 بازدید
در بیمه بیکاری توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
با سلام من از 94/1/1 با یک شزکت با قرداد 5ساله با مبلغ2 میلیون تومان قراداد بستم و تا 97/4/6مشغول به کار بودم و حدود 4ماه حقوق نداده من دادخواست دادم

 الان با اینکه دو سال از قرارداد باقی مانده کارفرما قرداد را یک طرفه فسخ می کنند و میگویند من شما را اخراج نمی کنم ول با مبلغ پائین قرداد می بندم و در قرداد طی کردیم کار فرما و کارگر باید یک ماه قبل فسخ قرداد را اطلاع بدهند

 آیا میتونه قرداد را فسخ کنه و بگه من اخراج نمی کنم و با مبلغ کم قرداد می بندم در حالی که دو سال از قرداد باقی مانده و اینکه فسخ قرداد از طرف کارفرماست میتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (4,980 امتیاز)

با سلام
باید در مراجع ذیصلاح قانونی دادخواست داده در صورتی که رای منجر به فسخ رابطه کاری و احراز بیکاری غیرارادی شما باشد میتوانید برای بیمه بیکاری اقدام نمایید البته شما باید از تاریخ وقوع بیکاری به مدت 30 روز درخواست خود را ثبت کرده باشید هم چنین اگر رای اداره کار بازگشت به کار باشد باید به کار خود برگردید.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)

با سلام با استناد ماده ۲۵ قانون کار هر گاه قراردادکار برای مدت موقت ویا برای انجام کارمعین منعقد شده باسد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ انرا ند ارند وشما می تواند به مراجع حل اختلاف مراجعه واز کارفرما برای فسخ یکجانبه قرارداد کار از ناحیه کارفرما شکایت نماید تا مراجع حل اختلاف اقدام به صدور رای قانونی نمایند ضمنا کارفرما حق اینکه حقوق شما را کاهش دهد نمی باشد وباید براساس مصوبه شورای عالی کار افزایس سالیانه را نیز به حقوق شما اعمال نماید با تشکر قربانی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...