باز هستیم
0 امتیاز
3,566 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام

درمورد بیمه اجباری:

با توجه به اینکه بعد سی سال سابقه کار, میانگین سه سال اخر دریافتی به عنوان حقوق بازنشستگی در نظر گرفته میشود,

ایا می توان ۲۷ سال اول را با حداقل حقوق تعیین شده توسط تامین اجتماعی رد کرد و سه سال اخر رو با اصل حقوق (که از میزان حداقل حقوق بیشتر است)؟

ایا تفاوتی ایجاد می کنه که از اول میزان اصل حقوق مثلا سه میلیون رد بشه بجای یک میلیون؟

باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,060 امتیاز)
با سلام

مستمری بازنشستگی از تاریخ 76/1/1 وفق ماده 82 برنامه ششم توسعه بر اساس ميانگین دستمزد دو سال آخر میباشد نه سه سال . در ضمن شما باید از سالهای جلوتر نسبت به افزایش حقوق اقدام می نمودید و افزایش در دو سال آخر برای شما دستمزد نامتعارف ایجاد می کند که تامین اجتماعی اسناد و مدارک کارگاه را بررسی می نماید مگر در کارگاههای دارای طبقه بندی مشاغل که افزایش حقوق ناشی از تغییر شغل یا ارتقاء شغلی باشد بطوریکه در اسناد و مدارک کارگاه و احکام پرسنلی و لیست حق بیمه این امر مشهود باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,656 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,204 بازدید
سوال شده تیر 5, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط xsbehx (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,554 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 528 بازدید
سوال شده تیر 12, 2024 در بازنشستگی و مستمری توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...