اگر من در انتهای سال 17 روز از مرخصیم باقی مانده باشد، میتونم 9 روزش رو به سال بعد منتقل کنم. میخوام ببینم آیا کارفرما باید به ازای اون 8 روز باقی مانده به من حقوق پرداخت کنه یا نه!!! یعنی میتونه بابت اون 8 روزی که من مرخصی نرفتم و کار کردم (با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی شامل دریافت حقوق روزانه میشه و در واقع من بابت این 8 روز اضافه کاری انجام دادم) هیچ پولی به من پرداخت نکنه؟
