باز هستیم
0 امتیاز
1,596 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
گذاشتن دوباره کلمه کلیدی توسط
باسلام .پرداخت یکی ازمزایا باید چه مدت مستمر باشد تا به عنوان مزایای مستمر درنظرگرفته شود. لطفا ماده مربوطه قانون کار هم ذکرشود.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
ویرایش شده توسط
پرداخت هایی که ماهیانه و به صورت نقدی یا غیر نقدی به کارگران تعلق می گیرد و معمولاً در فیش حقوقی نیز منظور می گردد به عنوان مزایای مستمر بوده و جزو عرف کارگاه موضوع ماده 26 قانون کار شناخته می شوند. تشخیص این موضوع با هیئت های حل اختلاف اداره کار می باشد اما نکته مهم این است که مدت تکرار این پرداخت ها بایستی معقول و منطقی باشد تا به عنوان مزایای مستمر تلقی گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,095 بازدید
سوال شده فروردین 18, 2022 در لیست بیمه توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,035 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,248 بازدید
سوال شده آبان 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali mahya (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 876 بازدید
سوال شده مهر 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali mahya (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...