آیا تعطیلات رسمی که مصادف با روز جمعه هست تعطیلی حساب میشود ؟

Question

آیا تعطیلات رسمی که مصادف با روز جمعه هست تعطیلی حساب میشود ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 534 بازدید

تعطیل هفتگی ام روز دوشنبه می باشد آیا وقتی روز جمعه تعطیل رسمی باشد جزء تعطیلی می باشد ؟

سوال شده اسفند 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط malakpor (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 307 بازدید

در صورت تغییر زمان تعطیلی هفتگی در قرارداد کار چه روز هایی در هفته مشمول تعطیلی می شود ؟

سوال شده اسفند 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط malakpor (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,396 بازدید

به کارگران نوبتکار چنان چه در روز جمعه ای که مصادف با تعطیل رسمی است آیا اضافه کار جمعه تعلق میگیرد ؟

سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,921 بازدید

حقوق ایام نوبت کاری که با روز تعطیل رسمی مصادف می شود چقدر است ؟

سوال شده خرداد 11, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جبراييل خلفي (100 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,984 بازدید

اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نجفی نیا

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,028 بازدید

ایا در صورتی که تعطیل رسمی با روز تعطیل توافقی همزمان شود به کارگر اضافه تعلق میگیرد یا خیر؟

سوال شده اسفند 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,325 بازدید

جریمه بیمه نکردن سه سال من برای کارفرما چقدر است ؟ اگر سنوات و جمعه کاری و تعطیل کاری من حساب شود حدودا چقدر است؟

سوال شده آذر 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فرزام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,318 بازدید

حقوق در روزهایی که تعطیل رسمی که عید هست و ما کار می کنیم چگونه است

سوال شده شهریور 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رعنا عابدین زاده (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,412 بازدید

در صورت مصادف شدن تعطیل رسمی با روز جمعه محاسبه دستمزد به چه صورت است ؟

سوال شده خرداد 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,308 بازدید

محاسبه نوبت کاری در زمانی که استراحت نوبت کار با تعطیلات رسمی مصادف شود به چه صورت است ؟

سوال شده مهر 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط معین زمانی (100 امتیاز)

+4 امتیاز

1 پاسخ 1,662 بازدید

اگر تعطیلی رسمی مصادف شود با روز کاری شرکت که ساعت ان طبق قانون کار نیست تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ارشمهر

0 امتیاز

1 پاسخ 2,586 بازدید

آیا به پرسنل نوبت کار غیر از جمعه کاری چیزی به نام اضافه کار جمعه تعلق می گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 20,268 بازدید

فرمول های محاسبه حداقل حقوق از جمله تعطیل کاری، جمعه کاری، شبکاری به چه صورت است

سوال شده اسفند 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط abbas

0 امتیاز

2 پاسخ 15,755 بازدید

آیا جمعه و روز تعطیلی رسمی که بین مرخصی استحقاقی قرار گیرد جز مرخصی استحقاقی محسوب می شود؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miladred (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,778 بازدید

شرایط اضافه کاری کارگر در روز تعطیل رسمی کارگر

سوال شده فروردین 30, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,017 بازدید

در صورت برخورد تعطیلات رسمی با تعطیلی توافقی در صورت عدم حضور پرسنل استحقاق اضافه کاری را پیدا می کنند ؟

سوال شده آذر 31, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط darabi.s (110 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 763 بازدید

ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فردوس

0 امتیاز

1 پاسخ 2,950 بازدید

برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 892 بازدید

با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ae (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,279 بازدید

بر اساس کدام بند قانون حقوق مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز بر عهده کارفرما است ؟

سوال شده آذر 19, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط shjo (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,347 بازدید

ماده 46 قانون کار در زمینه ماموریت چیست

سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط باقری

0 امتیاز

0 پاسخ 562 بازدید

آیا روز های جمعه جزو مرخصی حساب میشود ؟

سوال شده بهمن 19, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ehsanai (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 50,745 بازدید

قوانین شیفت کاری 24/48 چیست؟

سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط yaserfarahani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,700 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و بیمه کارگری که در روز جمعه و تعطیل رسمی سرکار بوده است

سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,154 بازدید

آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جعفرزاده

0 امتیاز

1 پاسخ 1,518 بازدید

اگر روز جمعه تعطیل رسمی باشد آیا میزان اضافه کار و حضور کارگران با بقیه جمعه ها فرق میکند

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,081 بازدید

آیا از نظر قانون کار اشکال ندارد که همیشه جمعه سر کار باشیم حتی بدون تعطیلی روز دیگر

سوال شده مرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pasargad (100 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,001 بازدید

آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکبری

+3 امتیاز

1 پاسخ 3,862 بازدید

ایام تعطیلات رسمی که بین روز های غیبت و یا مرخصی بدون حقوق واقع می‌شود از حقوق کسر می شوند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تینا

0 امتیاز

1 پاسخ 498 بازدید

قانون ساعات کاری کارگران در کارگاه خانوادگی چگونه است ؟

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hoseinnagad62 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,539 بازدید

مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,669 بازدید

مفاد قانون کار در خصوص مصونیت نماینده کارگران در قبال کار چیست

سوال شده خرداد 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,821 بازدید

ماده 201 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,065 بازدید

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,370 بازدید

قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 5,959 بازدید

آیا اگر شخصی از پنج شنبه مرخصی بگیرد و بر فرض مثال تا شنبه مرخصی باشد روز جمعه جز روز های مرخصی حساب میشود ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زرگر

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,044 بازدید

ایا میتوانم اضافه کاری و تعطیل کاری خود را بعد از پنج سال کار در یک شرکت از کارفرما دریافت کنم

سوال شده فروردین 23, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط h.r.sh2014 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 728 بازدید

هنوز شاغلم ولی کارفرما نه بیمه کرده و نه اضافه کاری پرداخت می کند چیکار کنم ؟

سوال شده بهمن 7, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amiromrani (110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,176 بازدید

اگر جمعه روز کاری باشد و تعطیلی روز غیر جمعه ایا روز جمعه فوق العاده محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکاشوند

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,649 بازدید

کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,642 بازدید

اگه روز چهارشنبه وشنبه مرخصی استحقاقی باشید آیا روز 5شنبه و جمعه هم به روزهای مرخصی کارگر اضافه میشود

سوال شده آبان 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط P.moradi (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,007 بازدید

مواد قانون کار جهت دریافت عیدی ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی کدام است ؟

سوال شده آذر 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,235 بازدید

آیا میتوانم کارفرما را مجبور به پرداخت حقوق و بیمه تعطیلات رسمی و مرخصی های استحقاقی خود نمایم ؟

سوال شده آذر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,059 بازدید

طریقه محاسبه حقوق اضافه کار و تعطیلات رسمی در قرارداد پاره وقت ساعتی چگونه است ؟

سوال شده آذر 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mehdiiii (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 539 بازدید

زمان حادثه در محل کار ،زمان درمان و اگر مابین اینها تعطیلی رسمی باشه به مدت 2 روز

سوال شده اردیبهشت 22, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 3,397 بازدید

ایام تعطیل رسمی عید جزو مرخصی استحقاقی حساب میشود یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Majidnaseri (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,971 بازدید

ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیری

0 امتیاز

2 پاسخ 1,610 بازدید

آیا کارگری که روز تعطیل کارکرده و یک روز در هفته از تعطیلی استفاده کرده مشمول دریافت اضافه کار است ؟

سوال شده اردیبهشت 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,336 بازدید

حق ماموریت در روز پنجشنبه که روز تعطیلی شرکت است چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط t.sadeghi (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,527 بازدید

آیا اضافه کار روز جمعه با اضافه کار روزهای دیگر هفته متفاوت است؟

سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-06-19T05:44:34+0000

بله. تعطیلات رسمی که در طول هر ماه وجود دارد باید از روزهای کاری کسر شود.

آیا تعطیلات رسمی که مصادف با روز جمعه هست تعطیلی حساب میشود ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها