باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
11,918 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
ویرایش شده توسط
افرادی که از  خدمت سربازی معاف می‌باشند.(فقط درخواست می دهند و سابقه شان اضافه می شود)، صحیح هست؟؟
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (54,350 امتیاز)
ویرایش شده توسط

پاسخ در خود سوال شما میباشد چراکه وقتی فردی خدمتی انجام نداده و حقوق دریافت نکرده و قطعا حق بیمه ای نیز کسر نشده چطور میتوان جزو ایام کار محاسبه کرد.پس

فقط افراد ذیل شامل ااین قانون میشوند:

تمامی بیمه شدگانی که تا قبل از ۷ مرداد ۱۳۸۵ ؛

1. خدمت سربازی آن‌ها به اتمام رسیده است ،

2. قبل از آغاز خدمت سربازی و بعد از آن بیمه‌پرداز (اجباری) تأمین اجتماعی باشند !

از خرید بیمه خدمت سربازی معاف می‌باشند.(فقط درخواست می دهند و سابقه شان اضافه می شود)

مابقی باید حق بیمه (سهم بیمه شده 7 درصد) دوران سربازی راپرداخت نمایند

همچنین


جهت برخورداری از خدمات بیمه عمر و سرمایه گذاری که مکمل بیمه تامین اجتماعی محسوب میشود و در دوران بازنشستگی شیرینی ایام بازنشستگی را دوچندان میکنه میتوانید با مراجعه به نمایندگان محترم 26 شرکت بیمه که در سطح کشور فعالیت میکنند مراجعه و از خدمات آنان بهره مند شوید


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,894 بازدید
سوال شده اردیبهشت 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,195 بازدید
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,083 بازدید
سوال شده اردیبهشت 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسماعیل بدری
+1 امتیاز
1 پاسخ 615 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,324 بازدید
سوال شده اردیبهشت 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 669 بازدید
سوال شده خرداد 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,740 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 1,533 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 536 بازدید
سوال شده اردیبهشت 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط باقرزاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 443 بازدید
سوال شده خرداد 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پرهان
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,276 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...