آیا عیدی و پاداش به کارگران پاره وقت تعلق می گیرد ؟

Question

سلام
بنده مدت یکسال هست که به صورت پاره وقت برای یک شرکت تولیدی کارهای تبلیغات انجام میدم و توافقم با مدیرعامل شرکت این بوده که در منزل کار کنم،آیا عیدی و پاداش به من تعلق میگیرد؟ درقانون کار خواندم که کارگران پاره وقت به تناسب ساعت کارکرد عیدی دریافت می کنند اما مدیرعامل میگید چون کار در منزل بود عیدی دریافت نمیکند

Answer 1

با سلام بله باید به نسبت کارکرد از مزایا بهره مند شوید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Answer 2

همراه گرامی بیدبرگ

با سلام

ضمن تبریک سال نو

مطابق قانون کار کارگران مشمول قانون کار از دو برابر عیدی تا سقف سه برابر حداقل دستمزد بهره مند می شوند. این میزان مربوط به اشخاصی است که 365 روز کامل (یکسال شمسی) کارکرد داشته باشند. همچنین افرادی که کمتر از این مدت کارکرد داشته اند یا به صورت پاره وقت کارکرد داشته اند. به تناسب کارکرد مشمول دریافت عیدی و سنوات می شوند. بنابراین در صورتی که مطابق قانون کار با کارفرما رابطه مزدی (واریز به حساب) یا سند دریافت وجه دارید می توانید نسبت به طرح شکایت در خصوص مطالبات خویش در اداره کار مربوطه اقدام نمایید.

در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر می توانید فرم مشاوره تلفنی سایت بیدبرگ را پر کنید تا با شما تماس بگیریم.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید