باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,468 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
سلام خسته نباشید

کارگاهی وجود داشته به کارفرمایی عموی ما و بعد از فوت عموی من به پیشنهاد پسر عمو هایم بدون هیچ قراردادی و فقط پروانه کسب به مدت یک سال به اسم مادر اینجانب شد و بعد کارگاه تعطیل و بعد 4 درصد سختی کار برای کارگر کارگاه آمد که کارگر خودش پرداخت کرده و بازنشست شده و حالا در اداره کار از مادر اینجانب شکایت کرده و اداره کار مادر اینجانب را به پرداخت فیش های پرداختی کارگر محکوم کرده و کارفرمای قبلی هم که پسر عموی اینجانبان میباشند نسبت به پرداخت سهم خود اجتناب می فرمایند .

 لطفا راهنمایی کنید که چگونه از خود دفاع کنیم که کارفرمای قبلی سهم خودش را نسبت به این 4 درصد پرداخت نماید . پیشاپیش سپاس .
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
با سلام

 مطابق قانون ماده 12 کار کلیه تعهدات کارگر در زمان نقل انتقال کارگاه بعهده اخرین کارفرما میباشد و اگر قبل از نقل انتقال نسبت به تسویه کارگر اقدام میگردید خواسته کارگر قابل رسیدگی در اداره کار واقع نمیگرددید اما طبق قانون اخرین کارفرما مکلف به تعهدات اتی و قبل میباشد و باید حق بیمه4درصد را پرداخت و در دین مادر شما صرفا بعنوان قانو ن پرداخت گردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
ممنون از راهنمایی شما
آیا راهی هست که از طریق مراجع قضایی نسبت به اخذ حقوقمان اقدام نماییم ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,979 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,440 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,122 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,824 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,562 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,833 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 3,019 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,356 بازدید
سوال شده دی 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Meisam (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,678 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,623 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...