باز هستیم
0 امتیاز
4,286 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (580 امتیاز)
منظور از سفید امضا بودن چیست .

ایا منظور این است که حتما رقم حقوق یا عدد یا هر چیز دیگری داخل ان نباشد و بعد از امضا کارگر توسط کارفما ان رقم یا حروف پر شود . ایا اگر برگه ها از قبل پر شده باشد و کارگر صرفا بخاطر اعتماد به کارفرما یا از روی بی اطلاعی یا نخوانده امضا زدن یا اجبار به امضا زدن مثل گرفتن حق سنوات یا عیدی یا مساعده دریافتی دروغین زیر برگه پرشده را امضا بزند دیگر سفید امضا نبوده و قابل پیگیری نیست .
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (16,080 امتیاز)
سلام و عرض ادب

در صورتی که برگه تسویه حساب یا قراردادی پس از تکمیل شدن امضا شود اظهار بی اطلاعی و انکار و تردید پس از امضا قابل اثبات و پیگیری نخواهد بود. فلذا قبل از امضای هر برگه ای نسبت به خواندن و مطالعه دقیق آن اقدام نمایید چرا که در حقوق گفته می شود جهل به موضوع رافع مسئولیت نیست.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,910 بازدید
سوال شده مرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,046 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 286 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 992 بازدید
سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...